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Santander 
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GmbH
Azubi Bewertungen

Mönchengladbach

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2 von 68 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Santander Consumer Technology Services eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.

2 Auszubildende empfehlen Santander Consumer Technology Services als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Wirtschaftinformatik Dual-Studium

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Santander Consumer Technology Services GmbH (ehem. ISBAN DE GmbH) absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeit
- Agile Teams
- Tolerant und Verständnisvoll
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute ÖPNV Anbindung

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Familiäre Atmosphäre

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei CC-ITS (jetzt Isban DE) abgeschlossen.

Arbeitszeiten

Sehr flexibel, Gleitzeit

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreich und Individuell

Respekt

Familiäre Atmosphäre, freundlicher Umgang untereinander, Hilfsbereitschaft sehr stark

Ausbildungsvergütung

Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Santander Consumer Technology Services durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Santander Consumer Technology Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Santander Consumer Technology Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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