6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Es wird großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander gelegt
Beste Berater Auszeichnung seit einigen Jahren
Job in der Beratung an sich ist kein 9-5, aber es wird auf ein gesundes Maß geachtet. Viele flexible Arbeitsmodelle im Angebot.
Keine Show, sondern ehrliches Engagement, das "von oben" gefördert und gelebt wird
Kein echtes Büro, sondern primär Home-Office/ beim Kunden. Dafür regelmäßige Treffen in angemieteten Räumen auf Top-Niveau
Sehr kollegial, gegenseitiger Support wird großgeschrieben und auf guten Teamfit legt das Unternehmen viel wert
Im Markt und bei den Kunden sehr gutes Image, mehrfach ausgezeichnet (brand1 etc.)
Es ist eine Beratung, aber für eine Top-Beratung sehr ok
Karrieremöglichkeiten sehr gut, Weiterbildung eigentlich auch sehr gut, aber in der Covid-Zeit konnten viele Trainings nicht durchgeführt werden
Ich bin recht zufrieden, Leistungen besser als bei Tier1
Haben ein eigenes CO2 Projekt, mit dem Ziel NetZero zu werden. Ansonsten sehr viele Aktivitäten, um Menschen zu fördern, denen es nicht so gut geht -> fördern viele Initiativen von NGOs und motivieren Mitarbeiter, eigene Projekte anzugehen.
Alle Beraterinnen und Berater unterstützen sich gegenseitig und man legt viel Wert auf ein positives und motivierendes Klima
Ich kann mir nicht vorstellen, dass es damit Probleme geben könnte
Fördernd und fordernd. Aber immer fair und darum bemüht, die Leute weiterzuentwickeln und auch private Anforderungen zu berücksichtigen.
Arbeitsbedingungen sind eigentlich recht gut, der/die ein oder andere möchten zwar keine Lockdown-Phasen mehr, aber das Unternehmen versucht das beste daraus zu machen. Ansonsten eine faire/motivierende Atmosphäre. Ergebnisse kommen durch Motivation, nicht Druck.
Sehr transparent und offene Kommunikation
Team ist international und recht vielfältig. Gleichberechtigung ist kein Thema, da gelebter Standard
Vielfältige Projektthemen bei sehr guten Klienten. Teilweise hoch innovative Themen, bei denen man echt was bewegen und verändern kann
Persönlichkeit, Professionalität, Entwicklungsmöglichkeiten, Selbstverwirklichung
keine
Weiteres Wachstum würde es möglich machen, nach außen eine stärkere Marke und Image aufzubauen und eine damit verbundene noch höhere Projektvielfalt geben
Fairness, Vertrauen, Empowerment werden groß geschrieben
Sehr gutes Image bei unseren Kunden; allgemeines Image in der Branche gut (5 Sterne aufgrund der Größe und Bekanntheitsgrad aktuell noch nicht möglich)
Hohe Rücksicht auf Familie und persönliche Bedürfnisse; Urlaub und Auszeiten müssen projektspezifisch (typisch für die Beratungsbranche) vorab abgestimmt werden
Sehr gute Karrieremöglichkeiten und steile Entwicklung bei entsprechender Leistung
Sehr kompetitiv
Eigeninitiativen, Spendenaktionen, langfristig orientierte CO2-Footprint-Reduktionsprogramme auf Firmen- aber auch persönlicher Ebene
Hoher Grad an gegenseitigem Vertauen und Respekt
Bedingungslos 5 Sterne
Realistische Ziele und reflektiertes Verhalten (betrifft: meine Vorgesetzten)
Firmenzentrale auf den neuesten Stand, Ausstattung und Arbeitsgeräte entsprechen höchsten Anforderungen
Regulärer Informationsaustausch in Meetings und Events, offene und proaktive Kommunikation seitens Management, offene Feedbackkultur
Bedingungslos 5 Sterne
Einfluss auf die Arbeitsgestaltung ist - typisch für die Beratungsbanche - Projekt- und Kundneabhängig; in diesem Rahmen bietet Santiago den Mitarbeitern hohe Gestaltungsfreiheiten
Sehr guter Arbeitgeber, spannende Projekte, kompetente Partnerschaft und sehr kollegiales Betriebsklima