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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Niemand ist gut genug
Bewerber/inHat sich 2021 als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Videointerview verlief gut, so zumindest laut der Personalabteilung Sanys. Dennoch kam schnell die Absage und selbst Monate später ist dieselbe Stelle noch immer online. Scheinbar scheint niemand gut genug für diesen Laden zu sein. Aber wozu gibt es eine Probezeit? Oder schreibt die Stelle doch gar nicht erst aus, wenn ich ihr so Angst vor neuem externen Personal habt.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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