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Sany 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Niemand ist gut genug

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Videointerview verlief gut, so zumindest laut der Personalabteilung Sanys. Dennoch kam schnell die Absage und selbst Monate später ist dieselbe Stelle noch immer online. Scheinbar scheint niemand gut genug für diesen Laden zu sein. Aber wozu gibt es eine Probezeit? Oder schreibt die Stelle doch gar nicht erst aus, wenn ich ihr so Angst vor neuem externen Personal habt.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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