4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitszeiten sind sehr mitarbeiterfreundlich. Nach Absprache mit Kollegen ist vieles möglich und auf die Bedürfnisse des einzelnen wird eingegangen.
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für alle Belange. Auch wenn man einmal andere Ansichten hat, wird sachlich darüber gesprochen und immer eine positive Grundlage geschaffen.
Es wird immer offen und fair miteinander gesprochen. Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und versuchen auf die Mitarbeiter einzugehen.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe, Zusammenhalt im Team, flexible Arbeitsmöglichkeiten
Tolles neues Büro: hell, offen, kommunikativ mit einem klasse Sozialraum und Küche
Weiterbildung wird gefördert, auf eigene Wünsche eingegangen
kein Schema-F, sondern individuell, leistungsbezogen und sehr gut! Weit über das "normale" Maß hinaus
ein echtes Team
immer ein offenes Ohr, darf Wünsche, Vorschläge und Kritik äußern und es wird umgesetzt
angenehm, offen und auf dem technisch modernsten und neuesten Standard
Offen, auf Augenhöhe
Man muss sich 100% anpassen, Diversität wird nicht gewünscht.
Krank darf man hier auch nicht sein, das wird über dramatisiert. Man wird nahezu gedrängt, dass man schnellstmöglich wieder gesund wird und arbeitet.
Nur Jung ist auch auf Dauer gut.
Ständige Beobachtung, würde mich nicht wundern, wenn versteckte Kameras aufgestellt sind.
Mehr düster als spaßig
Immerhin etwas gut
Ältere Menschen passen nicht in dieses Büro und werden irgendwann verscheucht
Kritik oder Verbesserungen werden nicht angenommen und versuchen Mitarbeiter stets zu unterdrücken
Immer sachlich
Es gibt keinen Teamgedanken. Man kennt nach 2 Jahren nicht mal seine eigenen Kollegen
Mehr die Mitarbeiter im Fokus haben, nicht nur sich und seine Vision.