Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SASAtrend die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Das Management steht immer zur Verfügung und es gibt regelmäßige Meetings, um sicherzustellen, dass alle auf dem neuesten Stand sind.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Jeder unterstützt sich gegenseitig und es gibt ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Die Work-Life-Balance ist gut, wobei das Unternehmen flexible Arbeitszeiten anbietet, um die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist äußerst positiv. Sie sind sehr angenehm und loyal, unterstützen die Mitarbeiter und fördern eine offene Kommunikation.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, was die Arbeit bei SasaTrend spannend und herausfordernd macht.
Die Arbeitsatmosphäre bei SasaTrend ist außergewöhnlich angenehm und freundlich. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und als Teil des Teams.