2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Terminstruktur überdenken und die Kommunikation verbessern, Ansprechpartner bereitstellen
Kommuniziert klar und von Euch aus!
Wenn Ihr erst einen kreativen Angestellten sucht, dann kommuniziert auch richtig. Ich finde es toll, sich noch am gleichen Tag der Bewerbung zu melden, ein wenig am Telefon vorzufühlen und sich gegenseitig einen Eindruck zu verschaffen. Ich finde hingegen sehr schade, dann auf Nachfragen eines Feedbacks den Bewerber zu vertrösten und es vor sich herzuschieben.
Das ist dem Bewerber gegenüber mehr als schwach und auch nicht fair gegenüber.
Das ist alles, was ich dazu sage: Einfach nur eine schwache Kommunikation, die sich menschlich und erst recht auf geschäftlicher Ebene einfach nicht gehört!