Subjektive, launische Arbeitsumgebung
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es ein junges Team gibt. Dass mir gute Hardware zur Verfügung gestellt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Arbeitsanweisungen Launen und Subtext zu Grunde liegen. Sachlichkeit, Selbstreflexion und Standing sind fehl am Platz. Fehler werden gerne weitergeschoben, Kommunikationspannen nicht zugegeben.
Verbesserungsvorschläge
ordentliche Gehälter zahlen, Kommunikation protokollieren, Feedbacks einholen, Selbstreflexion zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Lob der Vorgesetzten nie erhalten
Kommunikation
Meetings gibt es. Die werden allerdings nicht protokolliert und was heute ausgemacht wird, kann morgen schon nicht mehr gelten. Theoretisch gibt es ein Online Tool, das wird aber auch gerne vernachlässigt. Im Zweifel siegt die Laune des Vorgesetzten. Und die ist ziemlich undurchschaubar.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man den Subtext wegdividiert, dann waren Kollegen gut.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht durch Zeitausgleich vergütet. Auch nicht durch Bezahlung. Theoretisch gibt es ein Zeitkonto. Aber abbauen kann man davon nicht wirklich was. Wer das Büro mal früher verlässt, bekommt Blicke und einen Kommentar am nächsten morgen.
Vorgesetztenverhalten
Völlige unklare Entscheidung. Subjektiv, persönlich und selbstgerecht.
Interessante Aufgaben
Es war doch recht fad bis stupide. Eigene Einflüsse nicht willkommen. Streng nach Rezept. Hinweise auf offensichtliche Fehler wurden ignoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcen werden verschwenderisch benutzt. Mülltrennung gibt es nicht, nachhaltige Konsumgüter werden abgelehnt. Fürs Gewissen wird dann aber der CO2-Ausgleich bei Bestellungen bezahlt, solange es nicht mehr als 1,50€ kostet.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen. Gehalt kommt pünktlich. Gehalt nicht zufriedenstellend. Billiglöhne sind Programm
Image
Das Image ist schlecht. Die Meinung über die Vorgesetzten ebenfalls. Kundenfeedbacks oft auch. In der Branche ist der Ruf durchschnittlich. Das ist allerdings nur meine subjektive Meinung.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind mir nicht bekannt. Der Betrieb lebt durch billige Praktikanten und Volontäre. Übernahme unrealistisch, wenn dann nur für Unterbezahlung.