Ein Arbeitgeber, dem die Weiterbildung seiner Werkstudenten sehr wichtig ist
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima gelegt. Durch Feedbackprozesse wird dieses auch regelmäßig verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Kollegen und dem Arbeitgeber läuft sehr gut. Bei Fragen zu Projekten und zum Arbeitsalltag bekommt man schnell hilfreiche Antworten. Zudem wird man durch ein wöchentliches Meeting über alle Entwicklungen bei Satellytes auf dem Laufenden gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe schnell gemerkt, dass es den erfahren Kollegen sehr wichtig ist das vorhandene Wissen mit den Werkstudenten zu teilen.
Zudem kommt es oft vor, dass man nach der Arbeit gemeinsam mit seinen Kollegen etwas unternimmt (z.B. Spieleabend).
Work-Life-Balance
Gerade als Werkstudent ist es wichtig, dass der Arbeitgeber eine gewisse Flexibilität zulässt, um Studium und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. In der Regel ist es (nach Absprache mit dem Team) kein Problem Arbeitszeiten zu verschieben, um an Veranstaltungen, die mit dem Studium zusammenhängen, teilzunehmen.
In stressigeren Phasen des Studiums wird auf die Studierenden Rücksicht genommen, damit man sich voll und ganz darauf konzentrieren kann. Ich hatte in den gut 1,5 Jahren bei Satellytes zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass mein Studium unter dem Job leidet.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen/Fragen kann man sich direkt an seine Vorgesetzten wenden und es wird immer eine Lösung gefunden. Zudem wurde ich schon mehrmals von den Vorgesetzten nach Feedback/Verbesserungsvorschlägen gefragt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Als Werkstudent darf man sowohl bei Kundenprojekten mitarbeiten, als auch kleinere interne Projekte umsetzen.
Zudem darf man sich regelmäßig weiterbilden und beispielsweise an Kursen für neue und bestehende Technologien teilnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt, ist dem Arbeitgeber die Weiterbildung sehr wichtig. Der Arbeitgeber bezahlt kostenpflichtige Kurse und stellt Arbeitszeit für diese zur Verfügung.
Zudem bringen sich die Kollegen durch monatliche Tech-Meetups gegenseitig neue Technologien bei.