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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenSatellytes gibt sich Mühe das Arbeitsklima zu verbessern und die Weiterbildung der Angestellten zu fördern.
Dafür gibt es immer wieder Firmen-Events und Tech-Vorträge.
Dass man gesehen und gefördert wird und so sein darf wie man ist
Eine flache Struktur. Alle sind gleich. Es fühlt sich an wie eine Familie;)
Ich möchte einen klaren Plan für künftige Gehaltserhöhungen haben, damit ich planen kann und finanziell abgesicherte Ziele habe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wie bereits erwähnt, ist dem Arbeitgeber die Weiterbildung sehr wichtig. Der Arbeitgeber bezahlt kostenpflichtige Kurse und stellt Arbeitszeit für diese zur Verfügung.
Zudem bringen sich die Kollegen durch monatliche Tech-Meetups gegenseitig neue Technologien bei.
Trotz der geringen Größe der Firma gibt es viele Informationen und Möglichkeiten, seine Karriere zu gestalten. Man wird zudem aktiv eingebunden in die Ausgestaltung, was mir gefällt.
Es besteht jederzeit die Möglichkeit sich weiterzubilden. Der Arbeitgeber unterstützt das aktiv und stellt z. B. entsprechendes Fachmaterial zur Verfügung.
Viele tolle Projekte und kompetente Kollegen. Regelmäßige interne und externe Fachsitzungen. Aktive Weitergabe von Wissen und Fähigkeiten an andere.
Unbegrenzte Möglichkeit an Webinars teilzunehmen und neue Tools auszuprobieren. Offen für Konferenzen und Weiterbildung im Team.
