Mehr Konzern, weniger Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern und Interessante Technologien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise raues Klima, Mobbing unter Kollegen und Vorgesetzten, schlechter Führungsstil und viele Kollegen sind durch psychische Probleme ausgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, Bürokratie abbauen und endlich wieder als Unternehmen zusammenarbeiten. Vielleicht auch mal versuchen langjährige Mitarbeiter zu halten und diese nicht ohne Kompromisse ziehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
In einigen Abteilungen gut, wurde aber über die Zeit immer schlechter.
Kommunikation
Regelmäßige Infoveranstaltungen durch die Geschäftsleitung.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde mehr und mehr gegeneinander gearbeitet, selbst in der eigenen Abteilung wurden Kollegen hinter ihrem Rücken schlecht gemacht und bewusst angelogen um besser dazustehen.
Work-Life-Balance
Es wurde kontrolliert das man nicht zu viele Überstunden auf dem Gleitzeitkonto hat und das der Jahresurlaub auch genommen wird, selbst wenn viel zu tun war.
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Diskussionen ohne klare Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in leitenden Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
War okay.
Arbeitsbedingungen
Saubere und ordentliche Produktion und moderne Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen ist zwar Tarifgebunden aber die Eingruppierungen waren häufig unter dem Marktdurchschnitt und bei neuen Kollegen hatte man diese beim Vertragsangebot niedrig eingruppiert um Ihnen nach Anstellung zu sagen das für die Position eine höhere Entgeltgruppe vorgesehen war, natürlich hatte man im Nachgang keine Chance mehr diese anzupassen...nur durch ganz viel Diskussion und mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit.
Image
Nach außen eine gute Firma, hat leider durch die Konzernangehörigkeit und das schlechte Management kein gutes Image bei den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Wurde stets angeboten und den Mitarbeitern ermöglicht wie z.B. Sprachkurse in der Firma.