Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität und der Umgang bei Anliegen
Ich hatte eine gute Zeit bei Sattler und möchte deshalb nichts negatives anmerken.
Entscheidungswege verkürzen und den Teamgedanken in den Gesellschaften fördern.
Abhängig vom Team. Wer Anknüpfen möchte, der findet SympathieträgerInnen schnell.
Soweit gut
Je nach Tätigkeitsbereich
Wer sich weiterbilden möchte, wird gefördert.
Entsprechend Qualifikation, Absprachen sollten schriftlich vermerkt werden
Wird gut umgesetzt und nach außen sehr gut aufbereitet. In den Gesellschaften gibt es aber noch deutlich Potenzial.
Wird immer besser, das Abteilungsdenken sollte noch minimiert werden.
Der Umgang ist gut, Anliegen werden langfristig besprochen
Fachlich Erfahren, der Umgang könnte noch optimiert werden.
In die Räumlichkeiten könnte zum Wohle der Mitarbeiter etwas mehr investiert werden.
Innerhalb der eigenen Firma gut, übergreifend herrscht noch Aufholbedarf.
Sehr eingespielte Abläufe. Wer bereit ist Veränderungen anzustoßen, erweitert auch seinen eigenen Aufgabenbereich.
Chancengleichheit und Diversität
Chancengleichheit und Diversität
KeineVerbesserungsvorschläge
Gute Kommunikation
Aufstiegsmöglichkeiten
Teilweise bekommen schleimer mehr bezahlt.
Eventuell mehr Kurse für Qualität Entscheidungen.
Er gibt uns Freiraum und trotzdem müssen wir die Aufgaben erledigen
Eigentlich gar nix uch finde er ist ein guter Arbeitgeber
Keine due mir gerade einfallen
mitarbeiterführung, employer branding
gibt keinen grund zur klage. bis jetzt bester betrieb in dem ich tätig war
keine, könnte mir keinen besseren arbeitgeber vorstellen
tolle Mitarbeiter Benefits (z.B. VHS Kurse vergünstigt...)
Karrieremöglichkeiten, Fortbildungsmöglichkeiten
Vertriebsinnendienst nur Sachbearbeitung, Marketing besteht praktisch nur aus einer Person, Kollegenzusammenhalt speziell im Vertrieb ist schlecht, bzw. nicht vorhanden.