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gmbh
Bewertung

Leider nicht mehr Empfehlenswert.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei saturn petcare gmbh in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Wasserautomaten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung Kommunikation Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Es läuft alles nach Nase. Also wirklich alles. Von Personalentscheidungen bis hin zu dem Kauf von Produktionsanlagen. Teilweise wird Geld verbraten damit die Kostenstelle des Käufers profitiert, aber die Firma als ganzes mit der neuen Anlage verliert.

Kommunikation

Seit Jahren eine Katastrophe. Unser "Neuer" sucht nun einen Assistenten mit Schwerpunkt Kommunikation. Vielleicht kann der ja Basis Skills vermitteln.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Work-Life-Balance

Normaler Job = verdienst nichts, Schicht

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Von alles weitergeben bis autoritär. Alle sind gefühlt am schwimmen weil nur über Druck gearbeitet wird. Die Leitung von einem Bereich mit Beuteln hat permanent Angst vor der Produktionsleitung und schreit auch gerne die eigenen Leute an. Stress vetarbeitung etc. Eine recht toxische Firmenkultur.

Interessante Aufgaben

Nein mach deinen Job und mach es irgendwie fertig. Egal ob es sinnhaft ist oder funktioniert.

Arbeitsbedingungen

Beschreibe die Personalabteilung mit einem Wort: "Handlungsfähig". Wenn man einen Eindruck kriegen möchte wie qualitativ die Personalabteilung arbeitet, sollte man sich hier die ganzen 4 bis 5 Sterne Bewertungen mit einem Einzeiler als Begründung ansehen. Die sind von den saturn Account der Personalabteilung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes Wasser = ein neuer Plastikbecher der danach in den Müll kommt. Kaffee entsprechend. Also 0 Sterne

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt erst am am 06ten und liegt im Branchendurchschnitt. Die Bereichsleitung ist sehr schlecht qualifiziert. Teilweise sind ALs höher Qualifiziert. Sinn?


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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