Toller Arbeitgeber !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässiges Unternehmen gegenüber seinen Mitarbeitern, vor allem auch zu Corona Zeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance und die eingeführte Zentrale Struktur. Diese hat dazu geführt, dass man Kunden wieder in Scharren zum Fachhandel getrieben hat, da dieser individueller agieren kann.
Partnerfirmen der Auslieferung sind zum Teil eine komplette Katastrophe.
Verbesserungsvorschläge
Wieder zurück zur Individualität und Dezentralisierung. Die Mitarbeiter wieder zur Corporate Identity bringen. Arbeitszeiten und Abläufe sowie Strukturen der aktuellen Zeit anpassen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Fall war die Arbeitsatmosphäre so ziemlich immer angenehm und Familiär.
Kommunikation
Die Kommunikation war immer vorhanden und das auch ausreichend. Mit der Geschäftsführung konnte ich immer in den Kontext treten und es gab immer ein offenes Ohr für mich.
Kollegenzusammenhalt
Das ist immer ein bisschen von der jeweiligen Abteilung und auch von seinem eigenen Auftreten abhängig. Im Großen und Ganzen konnte ich mich immer auf meine Kollegen verlassen, aber Ausnahmen bestätigen die Regel.
Work-Life-Balance
Work Life Balance im klassischen Sinn ist im Einzelhandel von Haus aus Schwierig. Es gibt Unternehmen, die ihren Mitarbeitern monatlich 1-2 Samstage frei einräumen, das war hier leider nicht möglich. Die Schichten gingen zu meiner Zeit noch bis 21 Uhr.
Vorgesetztenverhalten
Was die unterschiedlichen Geschäftsführer/in in den 15 Jahren die ich da war betraf, war das Verhalten mir gegenüber immer sehr gut auch wenn ich es gegenüber Kollegen anders erlebt habe. Auf Abteilungsebene habe ich es aber auch negativ erlebt.
Interessante Aufgaben
Das kommt immer darauf an, was man sich auch selber einfordert, wer möchte kann schon seine eigene Note rein bringen. Allerdings ist dies im Zuge der Zentralisierung schon sehr schwierig geworden.
Gleichberechtigung
In meinen Augen waren immer Alle gleichgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier hat man immer dafür Sorge getragen, dass man die Älteren entlastet, meistens wollten diese Kollegen es aber selber nicht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Sozialräume waren immer ok. Dass mal etwas kaputt geht oder ggf. Nicht auf dem aller neusten Stand ist denke ich normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde immer auf Mülltrennung etc. Geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Rahmenbedingungen wir Urlaub etc. Waren immer lt. Tarifvertrag. Ebenfalls Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Außerdem gibt es z.B. die Möglichkeit ein Sabatical zu beantragen usw. Natürlich geht immer mehr, aber realistisch betrachtet sind die Leistungen sehr gut.
Image
Es gibt schon oft unzufriedene Mitarbeiter die schlecht über das Unternehmen sprechen, allerdings sind die oftmals schon sehr lange im Unternehmen und würden sich bei anderen Arbeitgebern wahrscheinlich umschauen wie schlecht es im Gegensatz zu Saturn sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt enorm umfangreiche Weiterbildungsprogramme und qer sich reinkniet und es möchte kann es weit schaffen und sehr viel mitnehmen. Der Konzern legt die Grundlage und bietet die Möglichkeiten, aber nutzen muss es jeder selbst. Ich selber habe meine Ausbildung, Berufserfahrung und Führungserfahrung hier sammeln können.