Guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen. Sozial aktiver gegenüber den Mitarbeitern sein. Auch mal als Führungskraft auf die Mitarbeiter offen zugehen und fragen was gut läuft und was nicht.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs sehr dynamisch. Viel Personal leider wurde die Marktentwicklung zu spät erkannt.
Kommunikation
Fand so gut wie gar nicht statt. Viele Informationen musste man sich selbst erarbeiten und heranziehen. Selbst wichtige interne Infos oder Aktionen wurden wenn überhaupt kurz vor einer potentiellen Deadline übermittelt.
Kollegenzusammenhalt
Klasse. Man ist als sowas wie eine Familie zusammengewachsen. Jeder hat jedem geholfen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten machen es einem nicht einfach. Machbar ist es aber allemal. Für junge Leute vielleicht einfacher als für Personal mit Kinder und Partner.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer gut. Besonders das soziale Fingerspitzengefühl hat oft gefehlt.
Interessante Aufgaben
Für jeden der Kontakt mit Menschen mag und sich mit neuer Technik auseinandersetzt super. Ansonsten eher eintönig.
Gleichberechtigung
Kann ich als Mann wenig zu sagen. Allerdings kommt es auch immer auf den jeweiligen Geschäftsführer an.
Umgang mit älteren Kollegen
Zuletzt eher schlecht als recht…
Arbeitsbedingungen
Hier hat alles gepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um am Markt zu überleben muss man auch den Weg des geringsten Widerstands gehen. Müll wurde aber immer getrennt speziell bei Großpaletten die mit Plastikfolie umwickelt waren.
Gehalt/Sozialleistungen
Da Gehalt war für den Job in Ordnung. Provision gab es zum Schluss für den Zusatzverkauf von einigen Produkten. Meist musste man aber hunderte dieser Zusatzprodukte verkaufen, damit sich die Provision lohnt.
Image
An sich war das Image nie schlecht. Bei mir haben es eher die Kollegen ausgemacht.
Karriere/Weiterbildung
Wirklich gute und klare Kommunikationswege gab es dort nicht. Man bekam auch nicht das Gefühl das man mehr sein sollte als man ist.