3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stets pünktliche Zahlung von Lohn/Gehalt/Weihnachtsgeld, je nach Vertrag Urlaubs -und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub, offener/familiärer Umgang unter den Kollegen
Zentralisierung durch Ceconomy AG-viele neu eingestiegene Aktionäre kann es nicht geben, die verstehen woher der Erfolg des Unternehmens kommt
Zentrale Unternehmensentscheidungen wirken manchmal so, als hätten die Menschen in der Zentrale nicht den Blick eines Marktmitarbeiters -somit tut es manchmal weh, zentrale Ansichten vor Ort am Kunden umzusetzen
Im Handel braucht es nun mal hartes Sitzfleisch
-Kontakt mit Vorgesetzten auf
Augenhöhe.
-Verständnis wird für vieles gezeigt.
-Führungskraft zeigt den Azubis auf der
Verkaufsfläche zwar selten, dafür aber
innovativ und effektiv, wie ein gutes
Verkaufsgespräch zu verlaufen hat.
-Azubis sowie auch Mitarbeiter sind oft
überfordert.
-Work- life Balance schwierig zu händeln.
-Mehr Fach- und Ausbildungspersonal
einstellen.
-Teilzeitausbildungen anbieten.
-Mehr Inner- und Ausserbetriebliche
Schulungen.
-Schichtsystem wieder Einführen
Durchwachsen. Aufgrund mangelnder Fachkräfte haben Azubis viel zu tun.
Übernahme ja, höhere Posten im Laden eher weniger, sondern mehr in der Zentrale.
-War vor Corona durch das 2 Schicht
System (eine Stunde weniger) besser.
-Samstags gibt es nur in
Ausnahmesituationen frei.
-Dürftige flexibilität, was generell freie
Tage betrifft.
-Arbeitszeit wird teilweise überzogen.
(Probleme für Nutzer des ÖPNV)
-Positiv sind die Pausenzeiten. Durch
Absprache mit Kollegen sehr flexibel und
auch großzügiger, als in anderen
Unternehmen.
Raucher werden ebenfalls berücksichtig.
-Wenn man die heutigen Umstände
beachtet, ist der Lohn für Azubis, die
nicht mehr im Elternhaus wohnen, wenig
attraktiv
-Immerhin gibt es Urlaubs- und
Weihnachtsgeld.
Der Ausbilder hat eine etwas andere Art an sich, die aber sehr kompetent und zielführend ist
Der Spaß kann am Tag leicht einknicken.
-Schulungen müssen in der
Freizeit über das Betriebshandy
absolviert werden.
-Informationsbeschaffungen über
Produkte müssen größtenteils auch in
der Freizeit statt finden.
Man wird überall mal gebraucht.
Respekt wird von den Vorgesetzten groß geschrieben. Mitarbeiter sind leider viele gegangen. Aber allgemein sind die Mitarbeiter immer freundlich und respektvoll.
Sehr freies Arbeiten in einem relativ engen Markenumfeld. Top Geschäftsführer. Durch die Betriebsgröße leider zu viele Arbeitsstunden.