Extreme Herausforderung, wenig Verständnis u. Unterstützung seitens Personalabteilung, Kündigung "out of nowhere"
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Technisches Aufgabengebiet zwischen Messtechnik und Gießereiindustrie, Arbeit ist mit einem hohen Anteil Reisetätigkeit verbunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos und nicht geklärte Zuständigkeiten sind hier Hürden, die einem das Genick brechen können, eine offene Kommunikation hilft da leider auch nicht weiter, da sie nicht erwidert wird, Dienstreisen müssen zum großen Teil selbst organisiert werden, Arbeiten gegen Widerstand und keine Klärung
Verbesserungsvorschläge
Offenere, menschlichere Kommunikation, mehr Taktgefühl im Aussprechen einer Kündigung, auch in Hinsicht des Zeitpunkts, kein stumpfes "Ziele auf die Tagesordnung setzen", gesetzte Deadlines auch selbst einhalten (!)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen