9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Philosophie auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten und alle am Gewinn zu beteiligen. Ziel ist Spaß an der Arbeit und nicht der Gewinn für einzelne.
An der Philosophie festhalten und weitermachen. Die Größe und das Team sind perfekt.
Wie man arbeitet, bleibt einem weitestgehend selbst überlassen - egal ob vor Ort, Hybrid oder Remote. Das verlangt natürlich viel Selbstdisziplin und Eigenverantwortung. Jeden Montag trifft man sich im Büro für ein Frühstück und den Austausch untereinander. Durch die unterschiedlichen Arbeitsvorlieben ist es wichtig, sich auch den Kollegen mal anzupassen, aber das klappt immer besser. Das Team macht den Unterschied!
Wenn man sich die Referenzen von den Kunden auf der Webseite anschaut, werden wir geliebt. Und in diesem Fall ist es kein Marketing, sondern wahr. Zwar sind wir als Firma durch die Größe unbekannt, in der Branche aber als Lösungsspezialisten geschätzt.
Es ist immer viel zu tun, daher muss man auch hier eigenverantwortlich mit seiner Zeit und Energie umgehen, was gerade Remote manchmal schwierig fällt. Aber es ist NICHT der Druck von Kollegen oder GF, sondern der eigene Ehrgeiz und Antrieb.
Es gibt keine Abteilungen, Vorgesetzte oder Kollegen, die einen klein halten wollen. Jeder kann sich einbringen und Weiterbildungen werden geschätzt und gefördert.
Branchenübliches Gehalt, Altersvorsorge, Beteiligung am Gewinn und Budget für das Homeoffice und Weiterbildungen. Einfach nur fair und für mich perfekt. Wer einfach nur schnell viel verdienen will, ist hier ohnehin falsch.
Bestimmt nicht perfekt, aber alle sind aufgerufen, sich einzubringen. So wird auf Fliegen bei Geschäftsreisen verzichtet und Anstatt einem Leihwagen der ÖPNV genutzt.
Mega. Wer fragt, bekommt Hilfe. Auch wenn Hybrid und Remote manchmal den persönlichen Austausch erschweren, wird viel Investiert um diesen von der GF aus zu fördern. Im Gegensatz zu anderen Firmen und Teams gibt es hier nicht das eine "Ar***loch".
Das Team setzt sich aus sehr jungen und älteren Kolleg*innen zusammen, die perfekt miteinander harmonieren.
Im Ganzen einfach nur super. Es wird großen Wert auf Transparenz, Ehrlichkeit und faire Behandlung gelegt. Klar ist nicht immer jeder mit allen einverstanden, aber das bring Augenhöhe einfach auch mit sich. Demokratie der Gruppe wird als Gut hochgehalten.
Aktuelles MacBook und iPhone + Geld für die Ausstattung des Homeoffice. Im Büro Stehtische und eine gute Atmosphäre.
Es wird versucht so transparent wie möglich Informationen zu teilen, von der Geschäftsführung über die Gesellschafter (arbeiten alle im Unternehmen) bis zum Azubi. Das klappt mal besser und mal schlechter, aber der Vorsatz der Transparenz wird konsequent verfolgt.
Geschlecht oder Berufserfahrung machen keinen Unterschied bei der Behandlung.
Kunden aus unterschiedlichen Branchen und die Freiheit viele interne Aufgaben übernehmen zu können, machen den Unterschied aus. Durch das kleine Team (aktuell 20 Kollegen) kann jeder der möchte sich austoben und auch in fachfremde Bereiche einbringen und Verantwortung übernehmen.
Ich werde jeden Tag neu gefordert und gefördert. So kann ich durch die abwechslungsreichen Aufgaben schnell viel lernen. Auf meine Ausbilder und Kollegen kann ich mich dabei fachlich und menschlich jederzeit voll verlassen.
Die Vorgehensweise des Arbeitgebers ist sehr gut und vorauschauend, was ein Grund für den Erfolg des Unternehmens darstellt.
Kann adhoc keinen negativen Punkt finden.
Verbessern kann man immer etwas!
Durchweg gute Arbeitsatmosphäre!
Egal wen man fragt, er oder sie ist froh bei der Savotex zu arbeiten. Man identifiziert sich mit dem Unternehmen.
Arbeiten muss man überall, doch hier wird auch Wert auf Ausgleich gelegt.
Weiterbildung und Schulungen sind das A und O. Wer will kann sich weiterbilden und bekommt vom Unternehmen die notwendige Unterstützung.
Faire Bezahlung und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens.
Wie gesagt, sehr Kollegial und Familiär!
Da gibt es nichts auszusetzen!
Da gibt es nichts auszusetzen.
Super Räumlichkeiten, Arbeitsmittel sind "State of the Art" und für das heimatliche Office werden dieselben Arbeitsmittel bereitgestellt.
Man wird über alle relevanten Information kontinuierlich Informiert.
Da gibt es nichts auszusetzen!
Ja Langweilig wird es nie! Wenn man will, kann man sich stetig weiterentwickeln.
Auszubildende werden wie vollwertige und wichtige Mitglieder einer familiären Gemeinschaft behandelt, wertgeschätzt und individuell gefördert. Ich fühle mich hier bestens aufgehoben.
Die Mitarbeiter dürfen, können und sollen sich bei der Entwicklung der Firma beteiligen, in allen Bereichen.
Nach den Erfahrungen aus unterschiedlichen Agenturen/IT-Beratungen/Unternehmen habe ich mich konkret für Savotex entschieden, Da es hier wirklich flache Hierarchien gibt; man kann sich aktiv einbringen und Dinge ändern kann; man wird am Erfolg des Unternehmens beteiligt; als junger Familienvater bin ich in der Lage Familie und Beruf zu vereinbaren.
Es war überhaupt kein Problem 8 Monate Elternzeit zu machen.
Über eine betriebliche Rente für ich mich freuen.
Direkte, faire und offene Arbeitsatmosphäre
Es wird bei familiären Terminen Rücksicht genommen, so kann man z.B. Beruf und Familie koordinieren. Die Arbeitslast kann aufgrund der Projekt-Timings hoch und intensiv sein, hier versuchen wir besser zu werden.
Mitarbeiter können eigene Weiterbildungsvorschläge unterbreiten und sich weiterbilden. Ich selber habe bereits Fortbildungen und Zertifizierungen erhalten.
Es wird direkt und unmittelbar zusammengearbeitet. Probleme und Herausforderungen werden im Team gelöst.
Es gibt keine klassischen Vorgesetzten. Ich fühle mich stets toll unterstützt.
Ausstattung und Arbeitsumgebung sind State-of-the-Art. Jeder Mitarbeiter erhält ein Arbeitshandy, Laptop und freies Budget um das Homeoffice auszustatten.
Es wird offen über den Fortschritt, Planung und Ziele zum Unternehmen kommuniziert.
Die Projekte, Aufgaben und Kunden sind interessant und spannend. Wie lösen die unterschiedlichsten Herausforderungen unserer Kunden.
Wir implementieren standard-Software oder bieten individuelle Lösungen für die unterschiedlichen Herausforderungen. Jedes Projekt ist anders.
Aufmerksamkeiten, fairness, Umgang miteinander, Entwicklungsmöglichkeiten
nichts
Evtl. die Büroräume optisch aufeinander abstimmen ;)
Vertraulich, empathisch, entspannt
Dynamisch, innovativ
Netter Austausch zwischendurch, Ausflüge, große Küche
wird gefördert
Angemessen und steigend
Regelmäßige Spenden
hoch
Erfahrung wird geschätzt
Streng aber fair
Modern
Respektvoll
Viele Abstimmungen im Team
... den kollegialen und schätzenden Umgang mit den Mitarbeitern. Es wird zudem viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt.
Die hohe fachliche Kompetenz bei allen Mitarbeitern und der Erfolg führen zu einer positiven Grundeinstellung und einer guten gute Atmosphäre.
Warum werden die kostenlosen Getränke(Kaffee, Softgetränke, Bier, ...) nur ins Büro und nicht auch ins Homeoffice geliefert?
man findet immer ein offenes Ohr und Unterstützung.
In unserem Umfeld(Kunden und Partner) sind wir sehr gut angesehen, bekommen Preise und Anerkennung. Die fachlichen Expertisen werden sowohl intern als auch extern gesehen und positiv bewertet.
In einem so kleinen Unternehmen sind Aufstiegschancen überschaubar. Hier zählen Engagement und Leistung, nicht Positionen. Weiterbildungen werden individuell vorgenommen.
Ob zu Hause, im Büro oder unterwegs immer neue Technik und Möglichkeiten.
alles digital
ich liebe Herausforderungen und neue Aufgaben. Hier habe ich sie.