Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SAVVY Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Flurfunk funktioniert ;)
- Mitarbeiter werden regelmäßig über Projekte und Ziele unterrichtet
- Feedback vorhanden
- manchmal hektisch
- grundsätzlich sehr gut, durch Homeoffice und Hygienemaßnahmwn sicher ausbaufähig
- viele neue Kollegen wegen Wachstum
- manchmal mehr, manchmal weniger zu tun
- viele Positionen neu besetzt, davor manchmal stressig
- durch Homeoffice können Arztbesuche etc. leicht wahrgenommen werden
- junger und älterer Chef
- grundsätzlich fair und fordernd
- Teambuilding/Onboarding in Corona-Zeiten sicher nicht leicht (Mitarbeiterzahl hat sich 2020 verdoppelt)
- mehr Feedback erwünscht
- viele spannende Projekte, teilweise wegen Corona verzögert
- viel Aufbauarbeit mit Chancen, eigene Ideen einzubringen
- manche Strukturen müssen sich noch finde
- gut, in Corona-Zeit aber herausfordernd, da viel Homeoffice
- spannende Kollegen
- Freiräume vorhanden