Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SAW COMPONENTS Dresden die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchien ermöglichen effektive Kommunikation zwischen Operatoren, Ingenieuren und der Geschäftsführung
Team-Events, gemeinsame Ausflüge, Sommerfest
Stimmt. Im Ingenieursbereich lassen sich Arbeitszeiten flexibel gestalten, zeitweises Arbeiten im Homeoffice ist problemlos machbar, was die Familienorganisation immens erleichtert, gerade wenn der Kindergarten einmal einen Schließtag hat. Auch verkürztes Arbeiten ist problemlos machbar. Allgemein ein sehr kinder- und familienfreundliches Unternehmen.
sehr gute, konstruktive Zusammenarbeit