10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber ist ein sehr Respektvoller Mensch mit viel Disziplin.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr sauber man kann sich nicht beschweren.
Bei Sax&Klee kann man sich sehr Fortbilden wie zumbeispiel zum Bauleiter.
Von 7 Uhr morgens bis 16 Uhr Mittags
Man verdient sehe gut bei Sax&Klee
Sehr Respektvolle Arbeiter lit Disziplin.
Mit den Arbeiter von Sax&Klee macht die Arbeit sehr Spaß man versteht sich sehr gut mit allen.
Als Rohrleitungsbauer werden Rohre verlegt wie Gas Rohre,Wasserleitungen und Fernwärme
Sehr viele verschiedene Variationen vom Rohrleitungsbauer bis zum straßenbauer
Bei Sax&Klee ist Respekt an höchster Stelle alle bei Sax&Klee sind Respektvoll.
Je nach Kolonne unterschiedlich
Wird von außen viel zu hoch eingeschätzt
Nicht besonders
Uninteressant
Leider muss ich einen Stern vergeben, eigentlich null.Die vorgesetzten halten sich für die Krönung der Schöpfung und haben von nichts eine Ahnung
Wie im Mittelalter,
Was ist das
Deine Meinung ist nicht gefragt
Hält sich in Grenzen
Hart, aber herzlich !
Unwichtig
Planbare Arbeitszeit !
Förderung von Mitarbeitern - leistungsabhängig
Wie überall
Erfahrung wird geschätzt
Korrekt !
Direkt
Entgegen mancher Bewertung vollkommen und leistungsorientiert !
Manchmal
Er macht die Augen zu, wo man mal genau schauen sollte.
Atmosphäre kann man das eher nicht nennen
Baufirma halt.
Existiert nicht
eher nicht so ausgeprägt
Lieblinge werden durchgewunken. Die Schleimer sitzen oben.
Im Büro nicht gut, auf der Baustelle besser
Normaler Umgang
Vorgesetzte sind nicht gut. Sie reden nicht mit jedem.
Gibt Schlimmeres
Kommunikation wird gemieden, dann ist man auch nicht Schuld
Das hält auch unzufriedene Mitarbeiter bei der Stange. Aber ist das der Sinn der Sache?
Kenne keine Frau im Büro, die sich gleichberechtigt behandelt fühlt
den fehlenden Elfenbeinturm
die Gendersternchen in mancher Betriebsvereinbarung
Mal wieder Feiern :o)
Zählt pünklich
Gute Bezahlung,Gleichstellung,Quantifizierung,Gutes Betriebsklima.
Im Sommer werden öfter mehr als 40 std/Woche gearbeitet .
Überstunden mit Freizeit auszugleichen.
Es sollte eine Angenehmere Atmosphäre zum arbeiten geschaffen werden und prozesse optimiert. Ebenso sollte nicht von oben herab kommandiert werden.
Das Team hat einen tollen Zusammenhalt gehabt.
Wenn eine Kommunikation stattfand dann nur von oben herab
Rücksicht auf bestimmte Anforderungen
So verdient kununu Geld.