Top Arbeitgeber im M&A Bereich auf Wachstumskurs - spannende Projekte, gute Entwicklungsmöglichkeiten und super Team!
Arbeitsatmosphäre
Respektvolles Miteinander statt (branchenübliche) Ellenbogenmentalität. Regelmäßige, gemeinsame Lunch-/Dinner-/Afterwork- und Teamaktivitäten fördern den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Kommunikation
Unkomplizierte und direkte Kommunikation, Feedbackkultur
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
M&A ist per se eine sehr arbeitsintensive Branche. Im Branchenvergleich jedoch gute Work-Life Balance und man genießt eine gewisse Flexibilität. Es wird ergebnisorientiert gedacht, was ich persönlich sehr schätze. Keine unnötige Face Time.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, respektvolles Miteinander
Interessante Aufgaben
Saxenhammer bietet ein breites Aufgabenspektrum rund um Special Situations M&A, klassisches M&A, Tech-M&A und Capital Raising sowie Debt Advisory. Man muss sich auf keine Branche festlegen und kann somit verschiedenste Industrien kennenlernen, was ich sehr spannend finde. Man bekommt sehr schnell Verantwortung übertragen und hat dadurch eine hohe Lernkurve.
Gleichberechtigung
Absolute Chancengleichheit. Es liegt in der Verantwortung des Einzelnen, seinen Karriereweg durch Einsatz, Leistungsbereitschaft und dementsprechende Ergebnisse zu gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders als mit den jüngeren
Arbeitsbedingungen
Zentral gelegene, schöne Büros an allen Standorten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eventuell noch ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Kompetitiv. Auch hier gilt, Leistung wird belohnt.
Durch den M&A typischen Bonus zum Jahresende kann man hier bei entsprechender Performance gut verdienen
Image
Sehr gut positioniert. Oft auf den ersten Plätzen der League tables im mid-market Bereich.
Karriere/Weiterbildung
M&A Training Weeks für die Juniors finden regelmäßig statt. Im Bereich Personalentwicklung gibt es noch Upside Potential