3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich kann jedem M&A interessierten Studenten empfehlen sich für ein Praktikum zu bewerben.
Die Atmosphäre im Büro war während des gesamten Praktikums freundlich und ich wurde von Anfang an toll empfangen. Ich hatte während meiner Zeit bei Saxenhammer sehr viel Spaß an meiner Arbeit und habe zusätzlich dazu sehr viel gelernt. Durch verschiedene Team Aktivitäten, die aktiv gefördert werden ist der Zusammenhalt unter allen Kollegen sehr stark.
Durch gute Priorisierung von Aufgaben kann man hier trotz M&A eine sehr gute work-life-balance leben.
Ich hatte stets das Gefühl von allen Kollegen unterstützt zu werden und es wurde sich sehr für die Entwicklung der Mitarbeiter interessiert, auch nach dem Praktikum.
Sehr respektvoller Umgang. Alle Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr und haben sehr interessante und hilfreiche Tips gegeben.
Ich hatte als Frau stets das Gefühl gleichberechtigt im Team zu sein.
Sehr interessante Aufgaben auch als Praktikant. Man wird in den gesamten Prozess eingebunden und bekommt spannende Einblicke.
Respektvolles Miteinander statt (branchenübliche) Ellenbogenmentalität. Regelmäßige, gemeinsame Lunch-/Dinner-/Afterwork- und Teamaktivitäten fördern den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Sehr gut positioniert. Oft auf den ersten Plätzen der League tables im mid-market Bereich.
M&A ist per se eine sehr arbeitsintensive Branche. Im Branchenvergleich jedoch gute Work-Life Balance und man genießt eine gewisse Flexibilität. Es wird ergebnisorientiert gedacht, was ich persönlich sehr schätze. Keine unnötige Face Time.
M&A Training Weeks für die Juniors finden regelmäßig statt. Im Bereich Personalentwicklung gibt es noch Upside Potential
Kompetitiv. Auch hier gilt, Leistung wird belohnt.
Durch den M&A typischen Bonus zum Jahresende kann man hier bei entsprechender Performance gut verdienen
Eventuell noch ausbaufähig
siehe Arbeitsatmosphäre
Nicht anders als mit den jüngeren
Flache Hierarchien, respektvolles Miteinander
Zentral gelegene, schöne Büros an allen Standorten
Unkomplizierte und direkte Kommunikation, Feedbackkultur
Absolute Chancengleichheit. Es liegt in der Verantwortung des Einzelnen, seinen Karriereweg durch Einsatz, Leistungsbereitschaft und dementsprechende Ergebnisse zu gestalten.
Saxenhammer bietet ein breites Aufgabenspektrum rund um Special Situations M&A, klassisches M&A, Tech-M&A und Capital Raising sowie Debt Advisory. Man muss sich auf keine Branche festlegen und kann somit verschiedenste Industrien kennenlernen, was ich sehr spannend finde. Man bekommt sehr schnell Verantwortung übertragen und hat dadurch eine hohe Lernkurve.