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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Maximal als Notlösung oder Lückenfüller

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder kämpft an seiner eigenen Front.
Null Infos für MA von der Geschäftsleitung

Image

Hohe Fluktuation nicht grundlos

Karriere/Weiterbildung

keine Angebote

Kollegenzusammenhalt

Wenigstens das Miteinander unter den Kollegen ist in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer, mittelalterlicher Führungsstil. So vergrämt man noch mehr Mitarbeiter

Kommunikation

Nicht vorhanden seitens der Geschäftsleitung

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen Fehlanzeige, Gehaltsniveau unterirdisch


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

- wer es nicht nötig hat, Finger weg

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unternehmenskultur der Schuldzuweisung

Verbesserungsvorschläge

- besser Entlohnen und zuhören

Arbeitsatmosphäre

-> nur Druck, Druck Druck

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

- Geld kommt pünktlich

Kollegenzusammenhalt

- jeder will aus der Schusslinie

Vorgesetztenverhalten

- inakzeptabel

Arbeitsbedingungen

alte anfällige Technik

Kommunikation

- schlechte Kommunikation

Interessante Aufgaben

- anspruchsvoll und vielfältig


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für Hauptschüler genau das Richtige

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Sie langfristig keine Chance haben zu bestehen - Finger weg!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Schein als Sein

1,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Wort der Chefin gilt nicht.
Sie ist der Auffassung, alle Kollegen wollen nur krank machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Saxo Isotherm Glas durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Saxo Isotherm Glas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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