2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Antworten
Wenn man schon nach X Wochen eine E-Mail verfasst, dass der Bewerber sich doch bitte noch etwas gedulden möchte, dann sollte man sich eventuell auch irgendwann melden bzw. zumindest auf eine Nachfrage per E-Mail eine Absage formulieren.