Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

SAXONIA-FRANKE 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
Befestigungs- 
und 
Sicherungselemente
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SAXONIA-FRANKE Befestigungs- und Sicherungselemente die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SAXONIA-FRANKE Befestigungs- und Sicherungselemente
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SAXONIA-FRANKE Befestigungs- und Sicherungselemente
Branchendurchschnitt: Chemie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut alle Freundlich

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Stimmung

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle kommen gut miteinander klar

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann immer Urlaub nehmen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann immer mit den Meister reden

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit ist gerecht verteilt, die älteren bekommen weniger Arbeit

Anmelden