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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bei vielen weiblichen Angestellten brodelt immer schön die Gerüchteküche. Sobald man sich mit jemandem zu gut versteht hat man automatisch ein Verhältnis.
Von dem ständigen gezicke und geläster mal abgesehen.
Gibt es nicht. Man ist auf sich allein gestellt.
Kommunikation findet keine statt. Man erfährt immer alles notwendige auf den letzten Drücker.
Weihnachten und Ostern Betriebsruhe
Zu kurzes Frei, schlechte Bezahlung
Mehr frei nach 7Tage-Woche
Man kann sich in der Rollwoche nach 1,5 Tagen nicht erholen
Es ist ein tolles Miteinander unter den Kollegen und wenn man Ideen, Verbesserungen, Sorgen oder Nöte anbringt, wird sich denen auch angenommen. Man fühlt sich gut aufgehoben.
Der "Buschfunk" funktioniert sehr gut und verursacht mit Halbwahrheiten oft Unruhe unter den Mitarbeitern.
Die Schichtarbeit in der Produktion noch familienfreundlicher gestalten. Mittlerweile gibt es gute Modelle.
Das Betriebsklima ist offen und angenehm. Man fühlt sich von Beginn an gut aufgehoben. Offene Ohren und offene Türen bis hin zur Geschäftsleitung, wenn man ein Problem hat.
Im Verwaltungsbereich auf jeden Fall - in der Produktion im Schichtrhythmus ist die Work-Life-Balance natürlich schwierig. Trotzdem finden sich im Gespräch mit dem Vorgesetzten auch dort immer wieder Möglichkeiten Privatleben und Arbeit gut unter einen Hut zu bringen.
Begründete Weiterbildungswünsche werden immer genehmigt. Will man aufsteigen, braucht man Geduld, da die Hierarchien flach und die Belegschaft jung ist. Aber auch in den Produktionsbereichen hat man Chancen sich weiter zu entwickeln.
Das Gehalt kommt stets pünktlich. Es werden viele zusätzliche Leistungen geboten.
Es werden verschiedene Kindertagesstätten, Schulen, Sportvereine und das Jugendtechnikhaus unterstützt.
Man fühlt sich wohl im seinem Team - es macht Spaß mit den anderen Kollegen zusammen zu arbeiten.
Es gibt Möglichkeiten für ältere Kollegen besser mit der Schichtarbeit klarzukommen. Ansonsten werden sie als Wissensträger geschätzt.
Von Vorgesetztem zu Vorgesetztem unterschiedlich.
Für Arbeitsschutz und Arbeitsausstattung wird stets viel investiert. Die Arbeitsplatzausstattung ist gut, auch während Corona wurde unkompliziert Technik für das Arbeiten von zu Hause beschafft
An der einen oder anderen Stelle sollte die Kommunikation und aber auch das Mitnehmen der Mitarbeiter noch verbessert werden. Grundsätzlich wird aber wirklich viel kommuniziert.
Frauen haben überall die gleichen Chancen.
Im Verwaltungsbereich sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und man kann immer Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes nehmen. Im Produktionsbereich gestaltet sich das schwieriger, man hat aber immer die Möglichkeit Ideen und Veränderungsvorschläge einzubringen.
Hat sich in den letzten Jahren gebessert (Firmenkleidung, Aushänge,...)
Ansichtssache. Schichtpläne erlauben einem auch vormittags Arzttermine zu bekommen, das ist doch etwas Gutes.
Ich glaube das liegt jetzt im Trend, hat man auch dort gemerkt.
Manchmal werden interne Stellen ausgeschrieben, aber das ist was für die jungen Menschen.
Früher war das besser, aber man muss den Jungen auch die Chance geben sich einzufinden ins Kollektiv.
Ich habe gerne dort gearbeitet und fühlte mich wohl.
Aus meiner Sicht in Ordnung, ich hatte nie Probleme.
Denke ich an Früher, hat sich einiges gebessert. Gestelle können bewegt werden zum besseren Bestücken.
In meiner Schicht toll. Danke nochmal für die tollen Jahre, sollte es einer der alten Hasen lesen.
Im Vergleich zu meiner Schwester hatte ich es deutlich besser.
Frauen durften auch Anlagenfahrer sein.
Vor allem kurz vor der Rente war ich froh, über meine Arbeit nicht nachdenken zu müssen.
Schlechte Arbeit. Den ganzen Tag stehende .
Nein.
Egal, ob alt oder jung....es wird keine Rücksicht genommen.
Pläne werden umgeworfen und die Arbeiter werden nicht mehr gefragt, sondern einfach eingesetzt.
Schlechte Luft, sehr laute Maschinen, zu viel Chemie, wenig Schutzkleidung!
Manchmal ja, manchmal nein.
Anlagenfahrer kommen vor den Arbeiterinnen.
Nein.
Aufstiegschanchen sind in fast jeder Position möglich, bei entsprechender Leistung. Weiterbildung wird realisiert, wenn für Tätigkeit notwendig.
Dynamik der Vorgesetzten, eingehen auf Mitarbeiterwünsche
die Verarbeitung chemischer Stoffe (Geruchsbelastung Produktion)
Essenszulage
Trotz Großraumbüros sehr gutes entspanntes Miteinander. Konzentrationsaufbau auch sehr gut möglich.
sehr gut
Es wird viel möglich gemacht um dies bestmöglich anzubieten
gut bis sehr gut
Bewusstsein da, und was technisch möglich ist wird zeitnah umgesetzt, Förderung lokaler vereine
erster eindruck sehr gut
Sehr positiv, Begegnung auf Augenhöhe
laute Umgebung
flache Kommunikationshierarchien, nach oben und unten sowie links und rechts.
Abwechslungsreicher großer vielschichtiger Bereich
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