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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut auf mich vorbereitet - ehrliches Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2012 als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr detailliert zu meinen Erfahrungen und Zielen gefragt. Hatte das Gefühl, dass man ehrlich interessiert ist. Nettes Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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