2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cholerische und unreflektierte Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte dringend an ihrem Sozialverhalten arbeiten und konstruktive Kritik annehmen. Außerdem wäre ein Führungsseminar hier auch mehr als überfällig. Dazu sollte sie ebenfalls unbedingt an ihren fachlichen Kompetenzen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospähre war immer unglaublich angespannt. Der Tag hing immer von der Laune der Führungsebene ab. Hatten sie gute Laune, war der Tag gut, hatten sie schlechte Laune, war der Tag schlecht. Außerdem war der übermäßige Konsum von Alkohol an der Tagesordnung.
Image
Das Image nach außen hin ist gut, das war aber auch schon alles.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance war eine Katastrophe, da die Führungsebene von Ihren Mitarbeitenden verlangt hat sowohl außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, als auch bei Krankheit oder in der Zeit wo die Azubis eigentlich Schule gehabt hätten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Stiftung für Obdachlose, leider war nie wirklich Zeit um dieses Projekt angemessen betreuen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Man hat überhaupt keine Möglichkeiten habt sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzubilden. Die Mitarbeitenden sind eigentlich nur bessere Praktikanten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war mäßig. Es gab eine Kollegin die immer bevorzugt wurde und der Rest musste sich eben unterordnen.
Vorgesetztenverhalten
So etwas habe ich wirklich noch nie erlebt. Ich habe wirklich schon in vielen Unternehmen gearbeitet, aber was mir hier widerfahren ist grenzte schon an emotionalem Missbrauch. Außerdem wurde mir immer wieder Alkohol angeboten, obwohl ich ausdrücklich erwähnt habe, dass ich nicht trinke. Nachdem wir jedoch auf einer Messe in Hamburg waren und Alkohol in Unmengen konsumiert wurde, war jeglicher Schein von Professionalität endgültig dahin.
Arbeitsbedingungen
Das Büro war schön, aber nach jedem Arbeitstag hätte ich einen Termin bei meinem Psychologen gebraucht.
Kommunikation
Die Kommunikation war unterirdisch. Leider war die Führungsebene völlig inkompetent, Aufgaben und Projekte zu strukturieren und diese dann angemessen mit dem Team zu besprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Bezahlung! der normale Vorgang war: 2 Wochen bis 2 Monate unbezahltes Praktikum und danach Bezahlung unterm Mindestlohn.
Gleichberechtigung
Wie oben erwähnt, gab es eine Kollegin die immer bevorzugt wurde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben war sehr einseitig und wenig fördernd. Man hat eigentlich nur Aufgaben erledigt, für die die Führungsebene selber keine Kompetenzen besessen hat. Was dazu geführt hat, das sie die Arbeiten auch nicht richtig bewerten konnten und dann ausgeflippt ist wenn irgendwas nicht nach Vorstellung gelaufen ist.
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Fair, Spaßig, Kollegial, Abwechslungsreich, Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung, Ethischer Kompass, Teamevents, Benefits, Umgang untereinander, offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich durch verschiedene Kunden und Branchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SAY HEY! durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden SAY HEY! als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SAY HEY! als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.