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Jetzt Profil einrichten3 Werkstudent:innen bei SayWay haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen SayWay als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Kollegialer Zusammenhalt, höhere Verantwortung und Anforderung, Mitarbeiterbeteiligung bei Erreichen von Umsatz-Zielen.
Mehr auf Arbeitnehmer:innen hören, bessere Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen.
Als Folge von Corona wurde mehr Flexibilität eingeräumt, sprich größere zeitliche und räumliche Flexbilität.
Dazu kann man nichts weiter sagen: der Zusammenhalt war (gerade in der schwierigen Corona-Zeit) top!
Hier sollte nochmal nachgeschärft werden: Entscheidungen waren nicht wirklich nachvollziehbar, Ziele nicht realistisch und die Geschäftsführung hat sich vor allem während Corona sehr aus den unternehmerischen Belangen herausgehalten, sodass man diese teilweise gar nicht mehr gesehen hat.
Häufiger chaotische Arbeitsplätze und fehlende Austattung.
Kommunikation vor allem von der Geschäftsführung aus hätte in der Zeit optimaler laufen können.
Insgesamt: gute Entlohnung. Allerdings intransparente Gehaltspolitik - einige Werkstudierenden haben 1-2 Euro pro Stunde weniger oder 2-3 Euro mehr verdient.
Gerade im Bereich Web-Development (HTML, CSS und JavaScript) kann man sich als Werkstudent austoben und dazulernen!
,dass man als Werkstudent:in ohne viel Berufserfahrung zu haben, viele Möglichkeiten bekommt. Man darf direkt in Meetings etc. mitsprechen, Input geben & bekommt viel Verantwortung. Jeden Tag habe ich Neues gelernt, was bis zum Schluss nicht aufgehört hat.
sehr angenehm, Flexibilität bzgl. Homeoffice.
Für Werkstudent:innen auf jeden Fall ein faires Gehalt!
mit das Beste an dem Unternehmen! Ein super Team, was zusammenhält & sich gegenseitig unterstützt. :)
offen & transparent. Durch verschiedene Meetings wird versucht relevante Informationen für alle sichtbar zu machen.
im Projektmanagement hat man einen großen Aufgabenbereich, der dazu führt, dass es immer Abwechslung gibt.
Weniger Mikromanagement
Formate für Mitgestaltung und Weiterentwicklung aufbauen
Mitarbeitern zuhören
Offen und transparent sein
Eine angenehme Atmosphäre, um produktiv Arbeiten zu können.
Klassisches 9 to 5. Keine Flexibilität möglich. Keine festgelegte Überstundenregelung.
Habe von keiner Möglichkeit zur Weiterbildung gehört.
Für ein Werkstudentenjob sicherlich ein solider Lohn. Die Verteilung der Löhne unter den Werkstudenten ist jedoch intransparent und schlicht unfair.
Das mit Abstand Beste an der Firma ist der Zusammenhalt unter den Kollegen. Jeder hilft dem anderen und man kann auch über Privates reden.
Schwierig. Willkür und kein Einbezug in das Ziel und die Vision der Firma.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens läuft eher auf einer high-level Ebene. Als Student bekommt man nicht viel mit und wird nur bedingt in diese eingebunden.
Am Anfang recht spannend, doch nach einiger Zeit nur noch Routine.