11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten / keine Freizeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer kein Interesse an Freizeit hat, kann hier Karrieretechnisch sehr schnell sehr viel erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, recht jung und mindestens 80% super freundlich
Interessante Aufgaben
Zukunftstechnologien und extrem kreative Entwicklungstätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Interessanter Job, aber hohes Streßniveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation und Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Arbeitsbelastung, Leistungsträger werden "verheizt".
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten Underperformer fördern und fordern!
Arbeitsatmosphäre
Hohe Arbeitsbelastung wird von Firma ignoriert.
Positiv hervorzuheben sind jedoch Weihnachtsfeier und Sommergrillfeier.
Work-Life-Balance
Vom eigenen Einsatz abhängig. Einige Underperfomer, andere Arbeiten bis zum Zusammenbruch um den Laden am laufen zu halten. Vorgesetzte nehmen dies kaum war.
Karriere/Weiterbildung
Vollen Zugriff auf die Bosch Weiterbildung, wegen der hohen Arbeitslast bleibt einem aber wenig Zeit dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn nur befriedigend, das Bezahlung von 40h/Woche ausgeht, tatsächliche Arbeitszeit aber deutlich höher liegt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb den Abteilungen gut, aber schon zwischen den Abteilungen viele Reibungsverluste, da Priorisierung nicht mit anderen Abteilungen abgesprochen wird.
Aufbau von neuen Mitarbeitern erfolgte so schnell, das man trotz der geringen Anzahl an Mitarbeitern nur einen Bruchteil kennt.
Viele Kollegen nutzen den Arbeitseinsatz der anderen aus und tragen selber nur wenig bei.
Auch eigentlich hilfsbereite Kollegen wirken durch Stress und Arbeitslast genervt und gestresst. Wo einem Morgens noch schnell geholfen wird, kann man Nachmittags schon einen frustrierten, gereizten Kollegen antreffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Mitarbeiter, aber z.B. arbeitet in einer anderen Abteilung ein älterer Kollege (wenn auch glaube ich nur Leasingkraft) der obwohl er der Vater einiger der Kollegen sein könnte hoch geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt immer wieder vor, dass soviele Unterschriftsberechtigte in Urlaub oder auf Dienstreise sind, dass man eine dringend benötigte Unterschrift z.B: für Bestellungen nicht bekommt.
Arbeitsüberlastung auch bei Vorgesetzten. Underperformer werden weder gefördert noch gefordert. Ein Großteil der Verantwortung hängt an wenigen Leuten.
Arbeitsbedingungen
Büros auf 2 Gebäude verteilt die ca. 15min zu Fuß entfernt liegen. Kantine in Bosch Bereich überfüllt. Kantine in angemietetem Gebäude schlecht und teuer.
Kommunikation
Seit kurzem regelmäßige Firmeninfoveranstaltungen.
Gleichberechtigung
Ungleichgewicht beruht meiner Ansicht nach nur auf extrem technisch orientiertem Gebiet.
Interessante Aufgaben
An vorderster Front von Neuentwicklung und zukunftigen Trends.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das Potenzial für eine tolle Firma wäre da...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte, anspruchsvolle Kunden, internationales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es fehlt an Professionalität, viel selbstverständliche Abläufe funktionieren nicht
Arbeitsatmosphäre
viele frustrierte Mitarbeiter
Work-Life-Balance
99% Work
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Standorte gut, zwischen den Standorten schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz Personalbedarf werden wenig ältere Mitarbeiter eingestellt
Vorgesetztenverhalten
konzeptloser Führungsstil, wenig Bereitschaft Rat anzunehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser gehts nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pioniergeist, keine Beamten
http://www.mission-emobility.de/
Arbeitsatmosphäre
hohe Arbeitslast, daher wenig private Reibungspunkte mit Kollegen und dadurch wenig Konflikte
Image
mal so, mal so: http://www.mission-emobility.de/
Work-Life-Balance
Wir sind eine große Familie! Klar wird kein 10 Stunden Beamter gesucht, und das eine oder andere Dutzend Überstunden darf auch mal geleistet werden.
Karriere/Weiterbildung
gute Karierechancen bei Firmenwechsel
Gehalt/Sozialleistungen
keine Überstundenbezahlung oder Wochenendarbeitsbezahlung, aber welcher Pionier will schon reich werden?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma sorgt dafür, dass wenig Freizeit bleibt
Kollegenzusammenhalt
wie gesagt: eine große Familie! super Afterworkaktivitäten, aber wer braucht schon Afterwork, das ist was für Beamte
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kaum sichtbar weil sie komplett ausgelastet und überlastet sind
Arbeitsbedingungen
wenige große und volle laute Büros, daher Feeling nicht nur wie in einer großen Familie, sondern wie auch in einer Grossfamilie
Kommunikation
sehr gute Kommunikation. alle Pressemitteilungen werdenein paar tage nach Veröffentlichung auch intern verteilt
Gleichberechtigung
nicht ausgeglichen, starke Bevorteilung eines Geschlechts
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben, jeden Tag was Neues, Interessantes, Wichtigeres als am Tag zuvor etc., daher nur was für Pioniere
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Zwischen Innovation und Chaos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovative Projekte
grossser Gestaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muttergesellschaften haben Vertrauensprobleme, Support für das Joint(Ad)Venture mangelhaft
gebremster Personalaufbau in der Vergangenheit führt zu Überlastung der Mitarbeiter
Image
nach aussen hin jung dynamisch, im Konzern als chaotisch bekannt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten am Rande jeglicher Grenzen
Karriere/Weiterbildung
kein Programm zur systematischen Ausbildung, Schulungsangebot riesig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gemessen an Arbeitszeit durchschnittlich, keine Überstundenbezahlung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, keine Tarifbindung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ja, Soziales Engagement nein
Vorgesetztenverhalten
überfordert, ratlos
Arbeitsbedingungen
Gebäude platzen aus allen Nähten, laute Grossraumbüros
Interessante Aufgaben
sehr innovatives Umfeld, namenhafte Kunden
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Produkt innovativ, Alltag Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbelastung
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind überlastet.
Work-Life-Balance
Fast nur "Work", kaum "Life"
Gehalt/Sozialleistungen
Mit den unbezahlten Überstunden relativiert sich alles.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind überlastet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles super. Wer mehr wissen will: http://www.mission-emobility.de/
Image
ein neues Unternehmen, daher ist der gute Ruf noch nicht so bekannt
Work-Life-Balance
klar, dass man mal `ne Überstunde macht
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben und Gestaltungsfreiraum für Mitarbeiter, die etwas vorranbringen möchten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ein 7-Stunden-Beamter wird hier nicht gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Eine junge Mannschaft, hohe Hilfsbereitschaft im Kollegenkreis, enger Kontakt auch zwischen den Disziplinen und nette Afterwork-Aktivitäten.
Interessante Aufgaben
Ein "das haben wir schon immer so gemacht" gibt es in diesem Unternehmen nicht. Wer kreativ ist, gute Ideen und Spaß am Gestalten hat, ist hier genau richtig. Wer Lust hat Verantwortung zu übernehmen und sich entsprechend einsetzt, bekommt hier die Chance dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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tolle Start up - Unternehmen in Elektromobilitäts-Markt der Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsfreiraum, Kollegen, schnelle Entscheidungsfindung, sinnvolle Aufgabe in der Mitarbeit an einem gesellschaftlich relevanten und sinnhaften Thema, Spaß an der Arbeit :-)
Image
ein Unternehmen bei dem man sich auch über seine eigentliche Fach-Disziplin hinaus einbringen kann.
Wer Lust hat etwas zu Gestalten - Neues zu entwickeln und aufzubauen ist hier genau richtig.
Wer klare Anweisungen braucht, eher den Job eines Beamten bevorzugt sollte sich auch woanders bewerben - denn SbLiMotive braucht hochmotivierte Pioniere, die diesen Zukunftsmarkt mitprägen wollen:
www.mission-emobility.de
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit, aber interessantes Gebiet mit super Kollegen und sehr guten verdienstmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SB LiMotive Germany durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SB LiMotive Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.