Finger weg von diesem Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Punkte sind oben hinreichend benannt. Extrem schlimm finde ich zu dem, dass Sie es bis heute (Kündigung im Juli, wir haben Ende September) nicht geschafft hat ein korrektes Arbeitszeugnis zu erstellen. Zwar hat sie es mehrfach versucht jedoch scheitert sie immer wieder am Geschlecht ihrer Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten zwingend Pausen (wie im Gesetz vorgesehen) einführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Zeitraum in dem man in diesem Unternehmen ist beschränkt sich auf ein halbes Jahr (Probezeit) mit jedem Tag wird das Klima schlechter.
Kommunikation
Es wurde nicht kommuniziert wie ein Produkt, eine Aktion oder ähnliches umgesetzt werden soll. Dadurch versucht der Mitarbeiter nach bestem Wissen und Gewissen diese umzusetzen was aber auch nur falsch ist.
Kollegenzusammenhalt
Einen Kollegenzusammenhalt konnte ich nicht feststellen, da man sich nur kurz zwischen den Schichten sieht und kurz die Schicht übergibt im Tagesgeschäft.
Work-Life-Balance
Welche Balance? Kurze Wechsel von der Spät- in die Frühschicht sind Gang und Gäbe, wenn man Frühschicht hat und die Spätschicht erscheint nicht hat man eben Pech und muss diese noch mit machen (17 Stunden Schicht).
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Es werden keine Anweisungen geben, Kritik wird meist schriftlich verteilt außer diese kann direkt vor den Kunden erteilt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich. Jedoch muss man auch in Betracht ziehen das diese parallel zum Tagesgeschäft erledigt werden mussten. Da man allein in der Schicht ist, muss man auch allein die Kunden abkassieren, Reinigungsarbeiten vornehmen oder Ware auffüllen.
Arbeitsbedingungen
Pausen werden nicht gewährt obwohl die Regelarbeitszeit 8 bzw. 9 Stunden beträgt. Dem Kunden für sein Geld auch frische Waren zu verkaufen und nicht am Abend von den Brötchen nehmen um es am nächsten Tag wieder zu verwenden bis es verkauft ist.
Karriere/Weiterbildung
An Schulungen darf das Personal nicht teilnehmen.