2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Absolut nichts
Es gibt keine ordentliche, der Sache entsprechende Anlernung. Man steht oft allein auf weiter Flur. Wenn man Fragen hat ist die Chefin gerade selbst sehr beschäftigt. Wenn sich daraufhin Fehler einstellen wird man noch beschimpft
Nur wenig Kontakt beim Schichtwechslel. Ein Kollege wollte überhaupt keinen Kontakt, andere habe ich gar nicht erst kennengelernt da sie schnell wieder gegangen sind
Freundlichkeit kann man ihr schon lassen, jedoch meist gekünzelt
Der Job selber ist für mich sehr schön, wenn das Umfeld stimmen würde
Arbeit mit Menschen macht Spaß
Leider nichts.
Diese Punkte sind oben hinreichend benannt. Extrem schlimm finde ich zu dem, dass Sie es bis heute (Kündigung im Juli, wir haben Ende September) nicht geschafft hat ein korrektes Arbeitszeugnis zu erstellen. Zwar hat sie es mehrfach versucht jedoch scheitert sie immer wieder am Geschlecht ihrer Mitarbeiter.
Es sollten zwingend Pausen (wie im Gesetz vorgesehen) einführt werden.
Der Zeitraum in dem man in diesem Unternehmen ist beschränkt sich auf ein halbes Jahr (Probezeit) mit jedem Tag wird das Klima schlechter.
Welche Balance? Kurze Wechsel von der Spät- in die Frühschicht sind Gang und Gäbe, wenn man Frühschicht hat und die Spätschicht erscheint nicht hat man eben Pech und muss diese noch mit machen (17 Stunden Schicht).
An Schulungen darf das Personal nicht teilnehmen.
Einen Kollegenzusammenhalt konnte ich nicht feststellen, da man sich nur kurz zwischen den Schichten sieht und kurz die Schicht übergibt im Tagesgeschäft.
Katastrophal. Es werden keine Anweisungen geben, Kritik wird meist schriftlich verteilt außer diese kann direkt vor den Kunden erteilt werden.
Pausen werden nicht gewährt obwohl die Regelarbeitszeit 8 bzw. 9 Stunden beträgt. Dem Kunden für sein Geld auch frische Waren zu verkaufen und nicht am Abend von den Brötchen nehmen um es am nächsten Tag wieder zu verwenden bis es verkauft ist.
Es wurde nicht kommuniziert wie ein Produkt, eine Aktion oder ähnliches umgesetzt werden soll. Dadurch versucht der Mitarbeiter nach bestem Wissen und Gewissen diese umzusetzen was aber auch nur falsch ist.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich. Jedoch muss man auch in Betracht ziehen das diese parallel zum Tagesgeschäft erledigt werden mussten. Da man allein in der Schicht ist, muss man auch allein die Kunden abkassieren, Reinigungsarbeiten vornehmen oder Ware auffüllen.