Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SBB Schäfer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowas kennt der Firmeninhaber nicht. Möchte man reden ist es eine Diskussion die er gerne aus dem Wege geht
Es ist denke ich wie überall, einige sind sympathisch und man versteht sich, mit anderen weniger.
Beim Bewerbungsgespräch wird einiges einem Zugesagt und dann braucht die Entwickelung übermäßig viel Zeit.
Der Firmeninhaber ist sehr sprunghaft und man kann ihn nie zufrieden stellen. Macht man es so wie er such vorstellt ist selbst das nachher falsch. Am besten fährt man wenn mein seine Ideen als die seine ihm verkauft.
Es ist immer mal was, aber man redet drüber und dann ist gut.
Man wird herzlich empfangen aber die Unzufriedenheit aller bekommt man dann auch ab