10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
agile Unternehmenskultur - jede Meinung wird ernst genommen und wird als wichtig wahrgenommen
persönliche Weiterbildung wird gefördert und gefordert
Große Unterstützung und Wertschätzung untereinander, man lernt voneinander und entwickelt sich zusammen weiter
regelmäßige Kommunikation und Integration zur Weiterentwicklung des Unternehmens, Austausch über Fachthemen und lockere private Gespräche
unterschiedlichste Projekte in der Energiewirtschaft mit stetiger Herausforderung und Abwechslung
Der Zusammenhalt im Team mit allen, die Atmosphäre und die regelmäßig neuen Themen und Ideen.
Wirklich schlecht: nichts
Da gibt es nicht viel. Im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltschutz gibt es insgesamt noch Verbesserungsmöglichkeiten sowie bei Firmen- oder Poolwagen (z.B. E-Autos).
In unserem Team herrscht ein vertrauensvolles Arbeitsklima - jeder wird selbstverständlich unterstützt.
Arbeitszeiten sind flexibel, sodass sich auch ggf. notwendige private Termine unterbringen lassen. Homeoffice ist ebenfalls möglich, wenn es die Kundentermine zulassen.
Urlaub kann in Abstimmung mit den vertretenden Kollegen und abhängig vom Projektstatus auch spontan festgelegt werden.
Überstunden werden entweder in Form von Freizeitausgleich oder Auszahlung entlohnt oder durch einen Kauf von Hardware für den privaten Gebrauch.
Weiterbildungen können von jedem jederzeit in Anspruch genommen werden. Jeder kann sich ggf. auch selbst entsprechende Weiterbildungen heraussuchen, wenn sie thematisch sowohl zur persönlichen Weiterentwicklung als auch zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.
Obwohl es die Arbeit als Berater meist erfordert beim Kunden vor Ort tätig zu sein, haben alle Mitarbeiter einen eigenen Arbeitsplatz im Büro.
Es gibt stets eine direkte Kommunikation über Erfolge, aber auch über Rückschläge. Es herrscht eine ausgeprägte und offene Feedbackkultur, die einem hilft sich selbst weiterzuentwickeln.
Hier sind alle Charaktere vertreten, von der Labor Ratte bis zum Leitwolf. Auch komplexe Fälle werden vom Team mit Kompetenz und Einsatzbereitschaft gelöst.
Der Gedanke "Team" findet hier tatsächlich Anwendung und auch einem Werkstudenten werden Verantwortungen übertragen. Jeder Mitarbeiter bringt sich auf seine Weise ein und auf die Unterstützung durch jemanden aus dem Team kann man sich verlassen.
Aufgrund des Wachstums halte ich teambildende Maßnahmen für sinnvoll.
Überstunden werden entlohnt.
Auch als Werkstudent hat man die Möglichkeit an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
Durchschnittliches Werkstudentengehalt.
Als Werkstudent sollte jedem klar sein, dass man die erste Anlaufstelle für alle unspannenden To-Dos ist, die man wegarbeiten muss.
Ein kleines Team, kurze Wege zu den Vorgesetzten und offene Türen. Hier wird Wert auf gute Arbeit gelegt, aber auch auf die Möglichkeit sich individuell weiter zu entwickeln. Die Mit- und Zusammenarbeit ist auf Dauer angelegt!
Es gibt aufgrund der flachen Hierarchie - wenn man dies überhaupt als Nachteil bewerten möchte - nur bedingt Aufstiegsmöglichkeiten im klassischen Sinne.
Klasse Team und spannende Aufgaben und Projekte
So verdient kununu Geld.