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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei SBE network solutions eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen SBE network solutions als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das Arbeitsklima und die Kollegen.
Vereinbarungen die mit einem gewissen Chef (nicht Teamleitern) getroffen werden sind nicht wirklich viel wert. Wenn Vereinbarungen getroffen werden lasst euch das Schriftlich geben!
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und ausgelassen sofern es der Druck in der Hotline zu lässt. Ab und zu haben sich die Kollegen irgendwo zum essen getroffen das fand ich gut.
Von 8:00-16:30 selten länger, wenn es viel länger wird gibt es ansagen vom Chef dass das nicht geht und war in den meisten fällen selbst verschuldet.
Mir hat sie gereicht, war trotzdem weit unter der der anderen azubis am OSZ. Im schnitt schätzungsweise 100-200 Euro.
Der in Berlin zuständige Mitarbeiter für die Ausbildung hat sich viel Mühe gegeben, sehr viel Wissen vermittelt und sich sehr für seine Azubis eingesetzt.
Ebenfalls haben sich die anderen Teamleiter gut um uns Azubis gekümmert besonders lobend sind hier der 3rd Level und Außendienst hervorzuheben.
Mir hat die Ausbildung sehr großen Spaß bereitet und es war eine der schönsten Zeiten in meinem Leben, würde diese Zeit um nichts in der Welt missen wollen, schade deshalb das es am Ende so geendet ist wie es geendet ist. :(
Klar haben manchmal in der Hotline komische Leute angerufen aber alles in allem war es immer schön mal im Außendienst mit den Kollegen zusammen beim Kunden alles einzurichten, Workshops zu halten oder Glasfaserleitungen in betrieb zu nehmen. Wenn man gut mit Menschen kann wird einem der Job viel Spaß bereiten.
Hätte mir manchmal mehr Zeit für ein paar OSZ Dinge gewünscht. Da die Menge der Hausaufgaben vom OSZ teilweise absurd war. Vor meiner Abschlussprüfung habe ich und alle Hilfe bekommen die ich mir gewünscht habe. Nur bei IPv6 konnte mir keiner helfen lol.
Die Arbeit war extrem Abwechslungsreich, wir hatten folgendes zu tun:
- VDE Elektromessungen.
- Neuinstallationen beim Kunden
- Inbetriebnahme von LWL Leitungen
- Kundensupport
- Administration der Linux-Kundenserver
- Apple MDM
- Workshops halten
- selten mal beim Kunden Clientsupport leisten
- Notfallsupport beim Kunden leisten
Der Respekt unter den Kollegen war immer gegeben auch wenn man in manchen gesellschaftlichen Reizthemen vielleicht mal unterschiedlicher Meinung war. Man hätte sich keine besseren Kollegen wünschen können.
Der Chef war manchmal etwas komisch, ich schätze mal das muss ein Chef aber auch.
- das neue Gebäude: sehr hell, Fitnessstudio, Tischtennisplatte, schöne Cafeteria
- die Mitarbeiter sind größtenteils sehr hilfsbereit und angenehm. Das Verhältnis ist gut
- es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt in denen man seine Leistung bewertet
bekommt und in denen man Wünsche äußern kann.
- Ausbildungsmaterial wie Prüfungsbücher oder Taschen für elektronische Geräte werden
gestellt
- Tickets für öffentliche Verkehrsmittel werden gestellt
- Homeoffice nicht ganz ausschließen
- Arbeitszeiten nicht so streng sehen, wenn nur eine halbe Stunde Pause gemacht wird sollte man auch nach seinen 8 Stunden gehen dürfen, ohne immer nach Erlaubnis zu fragen
- bessere Arbeitsbedingungen: Höhen verstellbare Tische, wärmere Temperaturen im Büro geringere Geräuschkulisse (durch Großraumbüro starkes hallen)
- Aufgaben bleiben manchmal am Vertrieb hängen, obwohl wir dafür eigentlich gar nicht zuständig sind und auch beispielsweise keine klare Vertretung ausgemacht wurde
- bessere Organisation
Das Verhalten unter den Kollegen ist sehr gut. Alle sind per Du und man hat sich von Anfang an sehr aufgenommen gefühlt.
Am Anfang der Ausbildung verbringt man die erste Zeit mit den Azubis und unternimmt zusammen Aktivitäten. Auch unter den Azubis versteht man sich sehr gut.
Feedbackgespräche finden regelmäßig statt.
Durch schlechte Organisation ist die Atmosphäre manchmal auch eher angespannter.
Für die Azubis gelten fixe Arbeitszeiten. Früher kommen ist erlaubt, aber früher gehen ist nicht so gerne gesehen. Wenn man mal früher gehen muss wegen einem Termin o. À.
wird dies genehmigt.
Überstunden fallen an, diese können auf Anfrage auch abgebaut werden.
Man kann mit den Ausbildern gut reden. Wenn Wünsche aufkommen kann man diese mitteilen und sie werden auch so gut es geht umgesetzt.
Für Aufgaben die man eventuell neu erlernt erhält man meistens eine Rückmeldung und ab und an auch ein Lob.
Wenn Fehler gemacht werden, werden manchmal nicht die richtigen Worte gesucht und es kommt negativer rüber.
In meiner Ausbildung haben wir auch eine Azubiwoche durchgeführt mit den Azubis von unserem anderen Standort in Berlin. In der Woche haben wir dann zusammen gekocht, Spiele gespielt, ein Seminar bekommen über das Führen einer Präsentation und uns besser kennengelernt.
Die „normale Arbeit" ist eher eintönig im Vertrieb, dadurch kommt man aber auch in eine
Art Routine.
Während meiner Ausbildung habe ich immer mal wieder Zeit bekommen um für
Klassenarbeiten zu lernen und vor allem auch für meine Prüfungen.
Auf Anfrage habe ich auch einen Einblick in die Personalabteilung erhalten und auch
Aufgaben gezeigt bekommen.
Die technische Ausstattung in den Büros war gut. Mit unserem aktuellen Warenwirtschaftssystem zu arbeiten, ist manchmal ziemlich langwierig durch die Ladezeiten oder wenn es abstürzt. Soweit ich weiß, wird dies aber verbessert.
Ab dem 2./3. Lehrjahr können die Aufgaben schon alle selbstständig ausgeführt werden.
Während meiner Ausbildung habe ich zwei/drei Abteilungen kennengelernt, einmal das Backoffice und einmal den Vertrieb. In die Personalabteilung habe ich einen kurzen Einblick bekommen. Durch das kleine Unternehmen war es leider nicht möglich, immer mal wieder in eine andere Abteilung zu kommen, um dort einen Einblick zu erhalten. Im Backoffice habe ich hauptsächlich Aufgaben erledigt wie beispielsweise
Hotelbuchungen, Fuhrparkverwaltung, Getränkeabrechnung usw.
In der Abteilung Vertrieb war ich hauptsächlich im Lizenzvertrieb tätig, dort habe ich neue Aufgaben kennengelernt und immer mal wieder mit meiner Kollegin neue und komplexere Aufgaben bearbeitet.
Offen für neue Ideen. Jeder einzelne Mitarbeiter wird geschätzt und respektiert. Tolles und lustiges Team.
Sehr tolles Arbeitsklima. Alle sind sehr hilfsbereit und freundlich, dass man sich schnell im Team aufgenommen fühlt. Gemeinsame Aktivitäten, wie Betriebsausflüge gibt es auch immer wieder.
Weiterbildungen werden gerne gefördert.
Es gibt ein Arbeitszeitkonto, in dem deine Zeiten maschinell erfasst werden. Überstunden können ausgeglichen oder ausbezahlt werden.
Sehr nette Ausbilder und Kollegen. Sind immer stets hilfsbereit und nehmen sich auch die Zeit für Fragen und/oder Erklärungen.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann sehr schnell Verantwortung übernehmen.
Es wird sehr respektvoll miteinander umgegangen.