Gebündelte Inkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing
Demotivierender Führungsstil
Inkompetente Geschäftsleitung tritt nach unten aus Angst vor eigener Unfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung sollte sich im Bereich Kommunikation und Menschenführung fortbilden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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