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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es steht und fällt mit dem (Kern-)Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeit im kleineren Team möglich
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Supervisionsangebote fürs Team
Verbesserungsvorschläge
- offene und wertschätzende Kommunikation durch den/die Vorgesetzte/n
- Steigerung der Wertschätzungskultur im Unternehmen (auch unter den Mitarbeiter:innen)
- Transparente Kommunikation bei Planungen des Personaleinsatzes
Arbeitsatmosphäre
- eher Atmosphäre genereller Unzufriedenheit/Überlastung der Mitarbeiter:innen
- fehlende Wertschätzung des/der Vorgesetzten
- ruhiges Arbeiten + mobiles Arbeiten von Zuhause möglich
Work-Life-Balance
- mobiles Arbeiten und Teilzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
- interne Weiterbildungen werden oft angeboten
- externe Weiterbildungen werden überwiegend genehmigt
Kollegenzusammenhalt
- Lästereien über Kolleg:innen
- Parteienbildung von Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
- keine Transparenz bei geplantem Personaleinsatz
- kein wertschätzendes Verhalten
Interessante Aufgaben
- Mitarbeit in anderen Projekten möglich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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