7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter werden nicht gut behandelt
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird behandelt wie eine Nummer. Zu viel Arbeit, kein Lob.
Verbesserungsvorschläge
Die Menschen sollten besser behandelt werden. Nicht ignoriert werden
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, Mobbing
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Bleibt immer gleich. Kein guter Verdienst. Keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mobbing
Kollegenzusammenhalt
Keine Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Die MA werden nicht gut behandelt, keine Menschlichkeit
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SBIK Immobilien- und Beratungsgesellschaft durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden SBIK Immobilien- und Beratungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SBIK Immobilien- und Beratungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.