8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander
Flexible Arbeitszeiten
Schöne Räumlichkeiten und gute Parkmöglichkeiten
Wir haben schöne, offene und helle Räumlichkeiten und die lieben Kollegen tragen auch dazu bei, dass man sich richtig wohl fühlt. Zu vielen hat man auch privat ein freundschaftliches Verhältnis.
Die Firma hat ein sehr hohes Ansehen in der Umgebung.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind für Familien ein Segen. Da ein Team aus mehreren Mitarbeitern besteht, kann man sich relativ gut mit dem Urlaub abstimmen. Man kann auch mal kurzfristig einen privaten Termin wahr nehmen.
Weiterbildung ist gewünscht und wird unterstützt. Es gibt gute Aufstiegschancen.
Das Gehalt hat sich in den letzten Jahren positiv entwickelt.
Es ist immer jemand da, der einem weiterhelfen kann. Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Der Umgang ist zu allen sehr freundlich und respektvoll. Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt, ihre jahrelange Erfahrung hilft oft weiter.
Sehr freundlicher und respektvoller Umgang. Sie haben immer ein offenes Ohr für einen.
Es wurde in der Vergangenheit immer mal wieder renoviert und Möbel ausgetauscht. Auch die Hard- und Software wird immer auf den neuesten Stand gebracht.
Es gibt bei uns verschiedene Meetings in denen man unterschiedliche Themen bespricht. Mal trifft sich nur das Team, ein anderes Mal das ganze Büro oder es gibt auch Arbeitsgruppen mit ausgewählten Personen zu einem Fachgebiet. Bei allen Besprechungen werden Protokolle erstellt, so dass jeder anschließend auf dem gleichen Informationsstand ist.
Die Arbeit ist sehr vielfältig und anspruchsvoll. Seinen Arbeitstag gestaltet man eigenverantwortlich.
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben.
Auf die Teilzeitmitarbeiter wird mehr Rücksicht genommen als auf Vollzeitmitarbeiter.
Wir benötigen mehr Personal.
Manchmal muss unter großem Zeitdruck gearbeitet werden.
Wenn Mandantentermine eingehalten werden müssen kann die Arbeitszeit auch mal länger sein. Man kann seine Überstunden dafür an einem anderen Tag wieder abfeiern.
Man kann auch kurzfristig zwischen Homeoffice und Büro wechseln.
Bei Weiterbildungswünschen wird man immer unterstützt und es werden viele Seminarangebote zur Verfügung gestellt.
Die Gehälter wurden in den letzten Jahren mehrmals angepasst. Nach einer Weiterbildung wird das Gehalt entsprechend angepasst.
Man hilft sich gegenseitig. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt und es ist schwer für diese einen Ersatz zu finden.
Auch bei privaten Angelegenheiten sind unsere Vorgesetzten sehr hilfsbereit.
Man wird von den Vorgesetzten gelobt und geschätzt.
Man kann Wünsche und Verbesserungsvorschläge für seinen Arbeitsplatz äusern.
Durch das Großraumbüro ist man bei allen wichtigen Themen schnell informiert.
In Gruppenmeetings werden unsere Arbeitsabläufe laufend aktuell und einheitlich angepasst. Man wird über aktuelle Änderungen informiert.
Jeder hat die gleichen Aufstiegschancen und man wird bei Weiterbildungswünschen unterstützt.
Flexible Arbeitszeit
Einheitliche und strukturierte Arbeitsabläufe
Homeoffice
Mehr Personal
Das Engagement der Mitarbeiter wird geschätzt und gewürdigt.
Die flexible Arbeitszeit, erleichtert einem vor allem nach der Elternzeit, den Wiedereinstieg enorm.
Dazu trägt auch die Möglichkeit bei, spontan ein oder mehrere Tage ins Homeoffice wechseln zu können.
Private, kurzfristige Termine können fast immer wahr genommen werden.
Fort- und Weiterbildungen werden gern gesehen und unterstützt.
Das Gehalt hat sich in den letzten Jahren positiv entwickelt.
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist super und die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Für Fragen steht immer jemand zur Verfügung.
Mit einigen Kollegen hat sich auch ein freundschaftliches Verhältnis entwickelt, sodass man sich auch außerhalb des Büros trifft.
Die Vorgesetzten habe immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Die Kommunikation im Team sowie zwischen den Teams klappt sehr gut.
Einmal im Jahr gibt es ein 6-Augen-Gespräch, indem man ein ehrliches Feedback bekommt.
Es werden auch die Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwickung angesprochen.
Die anfallenden Arbeiten sind abwechslungsreich und werden eigenverantwortlich bewältigt.
Im Team arbeiten wir Hand in Hand zusammen. Der Umgang miteinander ist herzlich und respektvoll.
Es gibt sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Man wird auf seinem Weg gefördert und unterstützt.
Die Kollegen sind einfach klasse. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen egal ob jung oder alt macht viel Spaß. Die Hilfsbereitschaft ist sowohl im Team als auch zwischen den Teams sehr gut.
Jung und Alt unterstützen sich gegenseitig.
Die Vorgesetzten sind freundlich, haben immer ein offenes Ohr und unterstützen wo sie können.
Die Vorgesetzten und Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Gemeinsam werden Lösungen gefunden und umgesetzt.
den Standort, der respektvolle Umgang
offenes Ohr füreinander, respektvolles miteinander
Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten gegeben
durch Gleitzeit gute Work-Life-Balance, Überstunden jederzeit abbaubar
wird immer pünktlich überwiesen, faire Entlohnung, Weihnachtsgeld wird ausbezahlt
zuverlässig, hilfsbereit, geduldig
lockeres und entspanntes Arbeitsklima, wird gut aufgenommen, man fühlt sich willkommen
geregelte Aufgabenbereiche, meist gleich bleibende Aufgaben
eher weniger abwechslungsreich was die Ausbildung aber ausmacht
sehr gute Arbeitsatmosphäre, keiner wird untergeordnet
- Flexible Arbeitszeiten
- Freundliche Mitarbeiter/innen
- Parkmöglichkeit
- Tolles Arbeitsklima
- Vielseitige Aufgaben
- Firmenevents
- Hoher Termindruck
-pünktlich, schnell und zuverlässig
-Gleitzeit macht es möglich auch mal um 9 Uhr zukommen aber genau so kann man auch seinen Arbeitstag um 6 Uhr beginnen
- hohe Arbeitsauslastung
- Überstunden können "abgefeiert" werden
- regelmäßige interne Schulungen/Seminare
- Fortbildungen werden gern gesehen und auch unterstütz
- 13 Gehälter (1/2 Urlaubsgeld u. 1/2 Weihnachtsgeld)
-Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt -> es kommt nie zu Verzögerungen
-Tantieme-System
- 50€ Gutscheine jeden Monat
- Fahrgeld
- Umwelt steht nicht unbedingt an erster Stelle
- es werden soziale Organisationen unterstützt
- Klimaanlagen
- Luftbefeuchter
- mehre Luftreiniger in den Büros, am Empfang und in den Besprechungszimmern
- Ausstattung wird erneuert sobald man gesundheitliche Probleme hat
- Homeoffice
-regelmäßige Teambesprechungen
-monatliche Mitarbeiterbesprechungen
-jährliches 6-Augen-Gespräch mit Vorgesetzten
-jederzeit offenes Ohr für Probleme
-Kommunikation auf Augenhöhe (flache Hirachie)
- Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer
- jede Art von Fortbildung wird intern gefördert
- abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- man kann seinen Arbeitsalltag größtenteils selbst gestalten