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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SBM Schweißen Blechtechnik Montage die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SBM Schweißen Blechtechnik Montage
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SBM Schweißen Blechtechnik Montage
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Arbeiter werden immer wieder ausgestauscht

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Nur Lästereien

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Man wird Ausspioniert

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Normal für ein Unternehmen in diesem Bereich.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt nichts von oben runter. Mitarbeiter werden nicht mit eingebunden, auch die die etwas mehr Wissen müssten stehen im Dunkeln. Ein Problem sind die vielen Gastarbeiter oder die, die wenig deutsch können. Problem bei der Erklärung von Problemen in der Produktion.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durchweg gut.

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