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SBR 
Aufzugtechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SBR Aufzugtechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SBR Aufzugtechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SBR Aufzugtechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Druck, wenig Verständnis

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einseitig.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vereinzelt. Keine Spur davon, dass man ein Team wäre.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

24/7 Erreichbarkeit ist Grundvoraussetzung.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen werden ohne Kompromisse getroffen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Aufgabenbereich ist teilweise vielfältig, aber auch monoton.

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