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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SBW Vogtlandkreis gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SBW Vogtlandkreis gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SBW Vogtlandkreis gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt. Unter den Kollegen herrscht ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima, wir konnten uns aufeinander verlassen.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßige Besprechungen und Sitzungen statt. Mitarbeiter werden über das Unternehmensgeschehen über mehrere Kanäle informiert.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten ermöglichten mir zu jeder Zeit, mein Privatleben zu organisieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsleitung hat für alle Mitarbeitenden ein offenes Ohr, nimmt diese ernst und hält ihre Versprechen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein super arbeitgeber,nette Kollegen.
Die Bewohner sind rund um zufrieden

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