4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
absolut positiv auch in schwierigen Zeiten
flexible Arbeitszeit ermöglicht jederzeit eine gute Work-Life-Balance
Für jeden Mitarbeiter nach seinen Möglichkeiten.
Tolle Sozialleistungen, ist so von keinem anderen Arbeitgeber bekannt, Gehalt gut bis sehr gut.
findet Beachtung nach bestem Wissen und Gewissen, im Rahmen der Möglichkeiten
tolles Team
wohlwollend und rücksichtsvoll
objektiv, kritikfähig, lösungsorientiert, wertschätzend
technisch modern und fachlich auf dem neuesten Stand
ein Sternchen Abzug für die manchmal fehlende Zeit dafür
Egal welches Geschlecht und welche Gesinnung, welche Hautfarbe und ethnische Herkunft etc. , es wird jeder MA und Kunde gleich behandelt.
Aufgaben die "Fordern und Fördern"
Der Job ist nicht immer leicht aber interessant und abwechslungsreich.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, zeigen Wertschätzung.
In der Pflegebranche gehören Schichtdienste und Arbeiten an Feiertagen und Wochenenden dazu. Dessen sollte man sich bei der Jobwahl bewusst sein.
Gute Bezahlung und betriebliches Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Angeboten
Interessante abwechslungsreiche Arbeit.
Die Arbeitszeiten in Pflegeberufen sind auch an Wochenenden und Feiertagen aber das ist eben so
Sehr gut Bezahlte Arbeit mit vielen zusätzlichen Leistungen
Das Gehalt ist top.
Geschäftsführung, Heimleitung, Pflegedienstleitung, Arbeitsbedingungen, Umgang mit den Mitarbeitern usw.
Ein Wechsel in der Geschäftsführung, Heimleitung und Pflegedienstleitung vorzunehmen wäre ratsam.
Für die „gute“ Atmosphäre sorgen manche Kollegen.
Eine Work-Life-Balance ist in diesem Unternehmen überhaupt nicht gegeben, da man sich als Arbeitnehmer bereits zu 100% auf Arbeit verausgaben MUSS und ständig im Frei angerufen wird, ob man fehlende Dienste abdecken kann.
Sozialbewusstsein hat wohl niemand aus der Leitung des SBW‘s.
Am liebsten würde ich 0 Sterne geben.
Die Leitung ist unterste Schublade. Heimleitung schafft es nicht mal „Guten Tag“ oder „Auf Wiedersehen“ zu sagen, geschweige denn von „Danke“ oder „gute Arbeit“. Pflegedienstleitung bekommt es zumindest hin die Mitarbeiter ordentlich zu begrüßen und zu verabschieden, dann hört es aber auch schon auf. Heimleitung schreit ihre Mitarbeiter in Konfliktsituationen gerne an, vorallem wenn sie weiß, dass sie im Unrecht ist.
Mitarbeiter werden von Heimleitung und Pflegedienstleitung 0 wertgeschätzt.
Heimleitung, sowie Pflegedienstleitung reden ständig aneinander vorbei, der eine weiß nicht was der andere macht.
Die Bewohner machen die Arbeit interessant