Interessante Projekte im sympathischen Arbeitsklima mit Verbesserungspotential im Innovationsbereich
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Transparente Kommunikation und Stärkung der Solidarität in der ungewissen Lage
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Zuzahlung zum Kurzarbeitergeld
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Unterstützung bei der Heimarbeitsplatz-Ergonomie
Arbeitsatmosphäre
Generell herrscht eine gehr gesellige Stimmung, bei Hürden wird sowohl vom kollegialen Umfeld unkompliziert ausgeholfen als auch vom Management unterstützt. Ein sehr angenehmes Miteinander nicht nur in der Arbeitszeit, sondern auch in Pausen und der Freizeit.
Kommunikation
Hervoragende vertikale Transparenz und stets ein freundlicher Ton. Einzig der Umgang mit "touchy topics" ist gelegentlich etwas verhalten.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben, das Miteinander ist i.d.R. super und es findet kein Ausbooten zum eigenen Vorteil wie anderswo üblich statt. Darüber wie weit man parallele Aufgaben verschlankt herrscht naturgemäß nicht immer Einigkeit.
Work-Life-Balance
Gelegentliche Überlastung wird nie eingefordert, wer doch mal länger arbeitet tut das meist aus inherenter Motivation heraus und wird dafür angemessen gewertschätzt. Die Vertrauensarbeitszeit (es werden nur ganze Tage verschrieben) ermöglicht prima unkomlizierten Freizeitausgleich
Vorgesetztenverhalten
Management ist inhaltlich und an der Mitarbeiterzufriedenheit sehr interessiert, mischt sich aber in laufende Aktivitäten nicht unangenehm ein.
Interessante Aufgaben
Sicherlich eine Frage des Geschmacks. Es gibt viele sehr bodenständige Aufgaben aus den übergeördneten Themenbereichen Projektmanagement und Digitalisierung. Sehr innovative Projekte habe ich bisher nicht gesehen, weiß aber, dass man hier dran arbeitet.
Gleichberechtigung
Ein branchen-überdurchschnittlicher Frauenanteil in der Belegschaft
Arbeitsbedingungen
Überbelegte Räume sorgen für eine gesunde Sitzplatzdynamik, Glück hat wer beim Kunden einen Tisch bekommt. Dafür auch pre-covid19 schon eine allgemeingültige Freigabe auch von Zuhause zu Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Hinsicht sehr zufriedenstellend für mich
Karriere/Weiterbildung
Auch ohne ein kompliziertes Hierarchiesystem kann man sich gut intern und beim Kunden einen Namen machen. Teils kostspielige Qualifikationen werden bezahlt