6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Allgemeines Betriebsklima, Aufstiegschanchen etc.
Innovative Produkte und Entwicklung, Spitzen Arbeitsklima. Gutes Gehalt
Öffnungszeiten ab 6:00Uhr
Innovatives Arbeitsumfeld, freie Arbeitsgestaltung.
Siehe Bewertung. Zahlungsmoral, Aufstiegsmöglichkeiten, Führungsetage des Firmenkonstruktes. Jedes halbe Jahr wird ein Teil des Personals getauscht. 450€ Jobs !!
Ruhig und sachlich, nicht mehr und nicht weniger. Könnte aber besser sein.
Googeln im Internet sagt schnell sehr viel über die Firma (und deren Vorgänger) aus.
Freie Arbeitseinteilung, schnelle Urlaubsbewilligung, aber weit über 40 Std pro Woche.
Gar nichts. Keinerlei Weiterbildung oder Aufstiegsmöglichkeiten.
Keinerlei Boni. Wenn man Glückhat ist das Gehalt pünktlich bzw. hat "nur" 2-4 Wochen verspätung.
Umweltbewusstsein ja, beim Sozialverhalten fehlt es an alles Ecken und Enden.
Besteht, ist auch notwendig um sich gegenseitig zu unterstützen. Es finden keine Weihnachtsfeiern o.ä. statt. Not schweißt zusammen.
Schlechte Komminukation seitens der Vorgesetzten.
Es mangelt an vielen Kleinigkeiten...auch hier zählt, Not muss erfinderisch machen.
Von den Vorgesetzten sehr schlecht bis gar nicht vorhanden. Zwischen Kollegen sehr hilfreich.
Abwechslungsreich, freie Gestaltungsmöglichkeiten und Arbeitseinteilung. Innovative Thematik.
Dass die Mitarbeiter regelmäßig ausgetauscht werden und Lob ein Fremdwort ist.
katastrophale Arbeitsumgebung, mangelndes Arbeitsmaterial
Für die Förderung der Mitarbeiter ist weder Willen noch Budget da
ja, wird von der Führungsebene nur nicht gerne gesehen
eigentlich funktioniert nach Aussagen der Geschäftsleitung nicemand
Ohne realistische Kommunikation
Nein, Zahlung erfolgt mit Tricks und zu 85% nicht pünktlich, 4 Wochen später ist kein Einzelfall
Es gibt keine Aufstiegschancen
eigentlich vielfältig und interessant, jedoch ohne jegliche Struktur
Mitarbeiter werden durch lange Arbeitszeiten ausgenutzt. Gehaltszahlungen kommen nicht regelmässig, wie es üblich sein sollte.
Teilweise langes warten auf Gehaltseingang.
die erfindungsgabe der ganzen topleute, die wirklich einmaligen ausgearbeiteten und auch zu aller absicherung patentierten technologien der 3d scanner - aber auch die richtig passenden ideen für weltweit mobile nutzung aller bereiche. das riecht nach weiterer marktdurchdringung und ..macht einfach nur spaß.
machmal halt schon sehr enge termine mit superlangem arbeitseinsatz - da sind dann schon viele richtig eingebunden, keiner dieser leute kann dann sagen, private dates oder sowas - aber es gibt dann lecker essen und auslagen etc.
schwer denkbar - da es so passt.
besser als supergut