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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trendig und innovativ: Der Laden wie auch das Team und die Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, freundlich aber auch fordernd.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal schon viel Stress, wenn der Kundenansturm heftig ist.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima, innovative Produkte, freundliche Kunden. Das Arbeitsklima war beispiellos top.
Image
Ich werde von vielen meiner Freunde beneidet, dass ich im SCANDI CLUB gearbeitet habe.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten gut handhabbar. Allerdings sind an Stoßzeiten an den Samstagen die Wochenenden etwas eingeschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicherlich wird im Einzelhandel nicht das große Geld verdient. Aber das Arbeiten macht Spaß.
Kollegenzusammenhalt
Durch den Erfolg des Unternehmens sind wird ein positives eingeschworenes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Da unsere Chefinnen Mutter und Tochter sind, wird dies beispielhaft vorgelebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat trotz COVID-19 immer wieder neue Ideen, das Geschäft weiter zu entwickeln. So wurde zum Lockdown im Dezember postum einer der Läden zum Feinkostladen umgebaut. Und wie ich nach meinem Ausscheiden gehört habe, ist auch dieser wie schon der Hauptladen in der Max23 in Bayreuth führend. Alles was die Geschäftsführung anfasst, wird mit Leidenschaft betrieben und funktioniert.
Der Erfolg tut allen gut.
Kommunikation
Es wird offen alles angesprochen.
Gleichberechtigung
Von Chefinnen geführter Laden.
Interessante Aufgaben
Selbstständige Arbeitsweise
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Scandi Club durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Scandi Club als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.