Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCAYLE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schicke Büros in zentraler Lage mit kostenlosen Getränken und Küchen auf jeder Etage + Süßigkeiten am Empfang
Extrem nette Kollegen und super Zusammenhalt - hab ich im laufe meiner Karriere selten so positiv erlebt.
Interessanter Tech-Stack, vielfältige Aufgaben und viel Verantwortung ab dem ersten Tag.
Teamintern wird direkte Kommunikation gut gefördert, zwischen Teams oder mit externen Stakeholdern wirkt es manchmal sehr unorganisiert