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Schabmüller 
Automobiltechnik 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schabmüller Automobiltechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schabmüller Automobiltechnik
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schabmüller Automobiltechnik
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist einigermaßen okey mit vielen kommt man klar und kann sich gut verstehen auch wenn es die Ausnahmen gibt und diese leider dann die höheren Tiere sind oder Kollegen die schon länger in der Firma sind

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr oft schlecht wenn mal wieder was entschieden wird von oben wie zum beispiel das die Anlagen verstellt werden sollen oder neue angeschlossen werden sollen etc. Wird das teilweise nie richtig kommuniziert weshalb man dann sich anhören darf warum alles so lange dauert während man nicht mal wusste das man was zu tun hat.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie oben genannt die meisten Kollegen sind sympathisch und bei benötigter Hilfe helfen sie auch einem falls sie nicht gerade selbst etwas dringliches zu tun haben.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja ich finde es ganz gut nur die Wochenend arbeiten sind nicht immer so mein ding wenn man teilweise nicht mal mehr die Wahl hat ob man will oder nicht wegen Personal Mangel.

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