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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sat Schadensmanagement (Köln,NRW) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist auf dem Laufenden, bei Nachfragen erhält man auch eine adäquate Antwort.
Jeder passt auf jeden auf und unterstützt ohne meckern, wenn Hilfe notwendig ist. Es wird gemeinsam Mittag gemacht, für eingehende Anrufe ist in Absprache jeder einmal dran.
Jobrad, Fitnessprogramm ... Es wird darauf geachtet, dass bei erhöhtem Arbeitsaufwand, der ja normal ist im Arbeitsalltag, man sich nicht im Streß verliert.
Transparent, hilfsbereit zu jeder Zeit
Unbedingt. Abwechslungsreich, denn alles ist dabei, was einen Dienstleister ausmacht.
Positiv - ein Miteinander, Umsichtigkeit, lösungsorientiert, hilfsbereit auf allen Hierachieebenen. Aus dem Erfahrungsschatz meines Berufslebens, nicht zu toppen.