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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stellenanzeige entspricht nicht der Wirklichkeit

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Entweder die Wirklichkeit an die Stellenanzeige anpassen oder andersherum. Offene Kommunikation in der Anzeige, welche Nachteile es gibt. Z.b Urlaubssperre über den ganzen Sommer oder sehr niedriges Fixum.

Bewerbungsfragen

  • Was interessiert Sie an der Stelle?
  • Fragen kamen kaum welche. Es war mehr ein Monolog und eine viel zu lange Erklärung des Unternehmens.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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